Khi công ty sử dụng các chuyên gia, nó thể hiện kết quả cao, khách hàng và đối tác hài lòng với công việc của công ty. Cuộc thi Best in Profession mang đến cho mỗi nhân viên cơ hội thể hiện kỹ năng và khả năng của mình cũng như khẳng định trình độ chuyên môn cao của họ.
Cần thiết
- -một kịch bản của sự kiện;
- - nhiệm vụ cho các thí sinh;
- - giải thưởng cho những người chiến thắng;
- - giải thưởng khuyến khích.
Hướng dẫn
Bước 1
Tốt nhất nên bắt đầu chuẩn bị một cuộc thi chuyên nghiệp vào đầu năm và có sự tham gia của nhiều bộ phận trong công ty trong việc thực hiện dự án này để quá trình này không kéo dài trong một thời gian dài.
Bước 2
Xây dựng dự thảo Quy chế cạnh tranh Nghề xuất sắc nhất. Kết nối một bộ phận hoặc trung tâm quan hệ công chúng với công việc, hướng dẫn nhân viên của họ xác định và lập danh sách các ngành nghề sẽ tham gia cuộc thi. Thiết lập thành phần của ủy ban sẽ đánh giá kỹ năng của các chuyên gia, thiết lập thời gian của cuộc thi.
Bước 3
Thông báo cho nhân viên của công ty về cuộc thi "Tốt nhất trong nghề" và thu thập đơn đăng ký tham gia. Để thực hiện chức năng này, hãy xác định một số người sẽ phổ biến thông tin về việc sắp bắt đầu cuộc thi trên trang web nội bộ của công ty, trên các trang của tạp chí công ty, tờ báo hoặc nguồn thông tin khác của công ty.
Bước 4
Giao trách nhiệm thu thập và xử lý đơn đăng ký từ các nhà thầu tiềm năng. Tranh thủ sự ủng hộ của các trưởng bộ phận công ty và hướng dẫn họ khuyến khích nhân viên nộp đơn. Ngừng nhận đơn đăng ký ba tuần trước khi cuộc thi bắt đầu và dành thời gian này để chuẩn bị cho người tham gia các nhiệm vụ của cuộc thi.
Bước 5
Hãy suy nghĩ và chuẩn bị giải thưởng cho những người chiến thắng trong cuộc thi. Các giải thưởng đó có thể là: huy hiệu bạc có logo công ty, giải thưởng tiền mặt, chứng chỉ, bằng tốt nghiệp. Đừng quên về những người chiến thắng, chuẩn bị các giải thưởng khuyến khích, có tính đến chất lượng, tính hữu ích và tính linh hoạt của chúng.
Bước 6
Chia cuộc thi thành hai giai đoạn. Đầu tiên, bao gồm các bài kiểm tra lý thuyết để kiểm tra cả kiến thức chuyên môn chung và chuyên ngành. Tiến hành lần thứ hai như một cuộc thực hành và mời các đối thủ hoàn thành nhiệm vụ để kiểm tra kỹ năng chuyên môn của họ.
Bước 7
Sau khi hoàn thành hai giai đoạn này, hãy dành thời gian để đếm điểm và tổng kết kết quả bởi ủy ban đặc biệt của cuộc thi. Xác định người chiến thắng và người được trao giải dựa trên điểm số. Trình bày các giải thưởng.
