Người lãnh đạo là người rất quan trọng trong đời sống của tổ chức. Vì vậy, việc chúc mừng sinh nhật anh ấy cần có sự tiếp cận chu đáo và có thẩm quyền từ cấp dưới của anh ấy. Câu hỏi khá khó này phải được giải quyết bằng nhiều yếu tố khác nhau.
Nó là cần thiết
- - khinh khí cầu;
- - ảnh chụp;
- - hiện tại.
Hướng dẫn
Bước 1
Để chúc mừng sinh nhật người quản lý là một công việc khá rắc rối và dễ chịu.
Đầu tiên, hãy xác định bản chất mối quan hệ của bạn với sếp. Lời chúc mừng nên tế nhị và tôn trọng nếu bạn có một mối quan hệ chính thức và nghiêm túc. Nếu có sự chia sẻ của những mối quan hệ thân thiện và thân thiện trong họ, thì lời chúc mừng có thể ấm áp và vui vẻ hơn.
Bước 2
Cách chúc mừng người lãnh đạo có thể được quyết định tùy thuộc vào giới tính của anh ta. Nếu đây là phụ nữ, hãy nhớ tặng cô ấy một bó hoa. Nên hỏi trước loại hoa mà cô ấy yêu thích. Phụ nữ rất giỏi ngâm thơ hoặc hát một bài hát tôn vinh nàng. Để làm được điều này, bạn cần phải làm việc chăm chỉ và chèn tên của ông chủ vào các câu hát, cũng như hát trong câu hát những phẩm chất kinh doanh của cô ấy và những lợi thế khác mà cô ấy sở hữu. Điều chính là lời chúc mừng nghe có vẻ chân thành. Lời chúc mừng dưới dạng văn xuôi khá phù hợp với một người đàn ông.
Bước 3
Viết lời chúc mừng của bạn theo cách sau đây hoặc nghĩ về chính bạn.
Ví dụ: “Trong những năm bạn lãnh đạo, nhóm của chúng tôi đã cố gắng đoàn kết với một mục tiêu duy nhất. Nhờ trung tâm não bộ của công ty chúng tôi trong con người bạn, những kết quả tuyệt vời đã đạt được. Chúng tôi thực sự đánh giá cao công việc khó khăn, hàng ngày, chăm chỉ của bạn. Rất khó để quản lý chúng tôi, nhưng bạn đang đương đầu với nhiệm vụ này một cách hoàn hảo! Kính chúc Quý khách luôn thành công trong công việc, sức khỏe và hạnh phúc! Hãy để gia đình bạn luôn làm bạn hạnh phúc. Và chúng tôi cũng sẽ cố gắng để không làm bạn thất vọng!"
Bước 4
Và để chúc mừng người quản lý trong ngày kỷ niệm, bạn phải cố gắng hơn bình thường rất nhiều. Để làm điều này, hãy trang trí căn phòng bằng bóng bay và áp phích với những lời chúc mừng. Một tờ báo tường hoặc một bức ảnh ghép của các nhân viên sẽ trông rất độc đáo. Và ở đầu mọi người, tất nhiên, đặt một bức ảnh của người lãnh đạo.
Bước 5
Chọn quà cho lãnh đạo thật kỹ càng. Tốt hơn hết bạn nên chọn loại không quá rẻ, nhưng cũng không quá đắt để không làm sếp khó xử. Tất nhiên, món quà phải đặc biệt và gợi ý về phẩm chất kinh doanh. Ví dụ, tặng một người đàn ông thứ gì đó làm tăng thêm uy quyền và sức mạnh cho anh ta: một cái gạt tàn thuốc lá đắt tiền, một hộp đựng danh thiếp làm bằng đá cẩm thạch, một cây bút tinh xảo hoặc một cuốn nhật ký bằng da. Hãy tặng một người phụ nữ thứ gì đó thể hiện sự quyến rũ, xinh đẹp và thông minh của cô ấy: một chiếc bình hoa trên sàn, một bức tranh lớn với phong cảnh đẹp của núi non hoặc thác nước, một tác phẩm điêu khắc tinh tế.
