Liệu có xứng đáng nhận được một công việc tại nhà máy hay không là một câu hỏi được nhiều người trẻ tuổi và không phải chuyên gia quan tâm. Những người dù đã quyết định thử sức mình trong công việc sản xuất nhưng sợ phải hối hận về sự lựa chọn của mình trong tương lai thì cần phân tích những mặt tiêu cực và tích cực của việc làm việc tại nhà máy.
Điểm trừ:
Trước hết, làm việc trong nhà máy là một rủi ro. Nhân viên của một doanh nghiệp công nghiệp cần được chuẩn bị cho các điều kiện làm việc có hại và mức độ rủi ro thương tích cao. Ngoài ra, không phải ai cũng sẽ hài lòng với sự kiểm soát chặt chẽ. Tại các nhà máy lớn, việc đăng ký khách đến / đi được thực hiện, bảo vệ ra vào có quyền kiểm tra đồ đạc cá nhân, camera được đặt tại các phân xưởng. Quy định về trang phục, tiêu chuẩn đạo đức và công ty đã được thiết lập cho nhân viên.
Lập kế hoạch cũng là một bất lợi một phần. Do khối lượng lớn các tiêu chuẩn, định mức và thời hạn, không có cách nào để lập kế hoạch độc lập cho lịch trình làm việc của bạn. Sự ồn ào và quy mô chung của các mục tiêu không cho phép nhân viên thể hiện cá tính riêng biệt.
Một vấn đề khác là bệnh quan liêu. Để phê duyệt một tài liệu, cần phải thu thập chữ ký của một số nhân viên, có thể mất nhiều thời gian. Ở một số xí nghiệp, chính quyền dành nguồn lực cho việc quảng cáo, khuyến mại hàng hoá do xí nghiệp sản xuất ra, đồng thời tiết kiệm tiền lương của công nhân. Đối với nghề cổ xanh, lịch làm việc được thực hành theo ca và buổi tối. Không loại trừ khả năng phải đi làm thêm (họp kế hoạch buổi tối, làm việc vào cuối tuần để hoàn thành đơn hàng gấp).
Ưu điểm:
Nhưng, bên cạnh điều này, có những khía cạnh tích cực khi làm việc tại một doanh nghiệp lớn. Ưu điểm chính khi làm việc tại nhà máy là tính ổn định. Một ngày làm việc đều đặn và mức lương ổn định là chìa khóa để bạn tự tin vào tương lai. Ngoài ra, trong lĩnh vực sản xuất, cơ cấu chức năng và phòng ban rõ ràng đã được thiết lập và người lao động chỉ thực hiện nhiệm vụ công việc của mình.
Ngoài ra, một đối số quan trọng “cho” là gói xã hội. Điều này có thể bao gồm nhiều loại dịch vụ y tế, bữa ăn miễn phí, phương tiện đi lại của công ty, nghỉ ốm có lương, nghỉ phép và nghỉ học. Hầu hết các nhà máy đều có công đoàn hỗ trợ về vật chất cho công nhân: ví dụ như bồi thường học mẫu giáo, vé đi lại, thanh toán trong trường hợp có đám cưới hoặc đám tang.
Ngoài ra, còn có bệnh xá xí nghiệp, khu trại, trại sức khỏe trẻ em và lương tháng 13. Ngoài ra, một điểm cộng lớn là nhân viên được đào tạo chuyên nghiệp, có cơ hội được học thêm hoặc nâng cao trình độ với chi phí của người sử dụng lao động. Do được đào tạo và do đội ngũ nhân viên của nhà máy lớn nên triển vọng nghề nghiệp được nâng cao. Có nhiều bài viết và cơ hội để chiếm một vị trí đáng nể tăng lên. Ngay cả khi bạn sau khi làm việc tại nhà máy một thời gian, quyết định rằng điều này không phải dành cho bạn - kinh nghiệm làm việc trong một công ty nổi tiếng lớn sẽ luôn là một mục tốt trong sơ yếu lý lịch của bạn.
