Từ "manager" ngày nay đã trở nên rất phổ biến. Nhưng ý nghĩa của từ này trong ngày thường đã mất từ lâu. Trên thực tế, một nhà quản lý là một nhân viên của một công ty, người chịu trách nhiệm quản lý đội ngũ nhân viên của mình, cũng như các vấn đề quan trọng của công ty.
Người quản lý dự án làm gì
Giám đốc dự án là một nhân viên cấp thấp hơn. Thường giải quyết việc phân phối công việc giữa các nhân viên của mình và đánh giá hiệu suất của họ. Ngoài ra, nhiệm vụ của người quản lý dự án bao gồm trách nhiệm báo cáo với người quản lý về việc thực hiện các nhiệm vụ mà bộ phận giao cho.
Người quản lý cấp trung làm gì
Người quản lý cấp trung - quản lý hai hoặc nhiều nhân viên cấp dưới là những người cấp dưới của anh ta. Những người quản lý này thường giải quyết các vấn đề cấp chiến thuật do người quản lý cao nhất giao.
Người quản lý hàng đầu làm gì
Một nhà quản lý hàng đầu là một nhân viên cấp cao. Giải quyết các công việc nhằm giải quyết các mục tiêu chiến lược của công ty. Về cơ bản, họ chỉ báo cáo cho các nhà quản lý hoặc ban giám đốc của công ty. Các nhà quản lý cao nhất báo cáo trực tiếp cho trưởng các phòng ban hoặc bộ phận. Họ chỉ làm việc trong các doanh nghiệp lớn hoặc vừa.
Giám đốc nhân sự làm gì
Trưởng phòng nhân sự là một người làm công tác nhân sự bình thường, nhưng với các chức năng khác nhau. Trách nhiệm của ông bao gồm tuyển dụng nhân viên, đào tạo, thích nghi và giám sát việc tuân thủ tất cả các luật lao động.
Người quản lý bán hàng làm gì
Một giám đốc bán hàng chỉ giải quyết việc bán hàng trong doanh nghiệp của mình. Các trách nhiệm của anh ta bao gồm duy trì cơ sở khách hàng, xây dựng lòng tin với các nhà cung cấp, ký kết các thỏa thuận và hợp đồng. Họ chỉ thuê những người quản lý có năng lực, những người có thể làm việc trong những tình huống khó khăn và không ngại hy sinh những ngày nghỉ của mình. Mức lương của giám đốc bán hàng dựa trên doanh số tích lũy trong tháng hiện tại, nó có thể thay đổi từ 15.000 đến 45.000 rúp, tùy thuộc vào phân loại và thời gian phục vụ của anh ta ở nơi này. Trong các công ty nhỏ, họ thường được gọi là nhân viên bán hàng.
Người quản lý cá nhân làm gì
Người quản lý cá nhân là nhân viên của một công ty đồng hành với khách hàng chính. Nhiệm vụ chính của nó là cung cấp cho khách hàng thông tin đầy đủ và đáng tin cậy về công ty. Người quản lý cá nhân cũng làm tăng mức độ tin cậy của khách hàng và sự tiện lợi của dịch vụ. Vai trò chính của anh ấy trong công việc là trở thành trung gian giữa công ty của anh ấy và khách hàng.
Những gì một người quản lý văn phòng làm
Công việc của một giám đốc văn phòng chủ yếu tập trung ở văn phòng. Anh ta chỉ giải quyết những vấn đề nhỏ liên quan đến văn phòng của anh ta hoặc nơi anh ta làm việc, chẳng hạn như tổ chức giao nước và đồ dùng văn phòng. Mức lương của một nhân viên như vậy là cố định và không phụ thuộc vào bất cứ điều gì, và thường không vượt quá 15.000 rúp.
