Làm Thế Nào để Tạo Ra Một Hướng Dẫn An Toàn

Mục lục:

Làm Thế Nào để Tạo Ra Một Hướng Dẫn An Toàn
Làm Thế Nào để Tạo Ra Một Hướng Dẫn An Toàn

Video: Làm Thế Nào để Tạo Ra Một Hướng Dẫn An Toàn

Video: Làm Thế Nào để Tạo Ra Một Hướng Dẫn An Toàn
Video: Tạo bảng chấm công tự động trong excel, | Hướng dẫn chi tiết cách tạo một bảng chấm công trong excel 2024, Tháng mười hai
Anonim

Hướng dẫn bảo hộ lao động có nghĩa là một hành vi quy định nhằm thiết lập các yêu cầu an toàn tại thời điểm thực hiện công việc trong bất kỳ cơ sở sản xuất nào, cũng như trên lãnh thổ của doanh nghiệp và trên các công trường nơi thực hiện công việc hoặc các nhiệm vụ chính thức khác nhau.

Làm thế nào để tạo ra một hướng dẫn an toàn
Làm thế nào để tạo ra một hướng dẫn an toàn

Hướng dẫn

Bước 1

Quy trình xây dựng bất kỳ hướng dẫn nào về bảo hộ lao động được thiết lập theo một số Khuyến nghị về Phương pháp luận đã được Bộ Lao động phê duyệt. Theo họ, hướng dẫn về bảo hộ lao động này được xây dựng cho người lao động dựa trên vị trí, loại công việc hoặc nghề nghiệp của anh ta, dựa trên hướng dẫn tiêu chuẩn liên ngành hoặc lĩnh vực về các yêu cầu an toàn được quy định trong tài liệu sửa chữa và vận hành của các nhà sản xuất thiết bị, trong tài liệu công nghệ của công ty có tính đến các điều kiện sản xuất riêng lẻ.

Bước 2

Làm cơ sở để lập chỉ dẫn, lấy chỉ dẫn điển hình tương ứng về bảo hộ lao động. Tất cả các hướng dẫn điển hình có thể được chia thành ngành chéo và ngành cụ thể. Đồng thời, các hướng dẫn tiêu chuẩn liên ngành được phát triển và cũng được Bộ Lao động Liên bang Nga phê duyệt, các ngành - chỉ do các cơ quan hành pháp liên bang thực hiện, nhưng phải thống nhất với Bộ Lao động Nga. Ví dụ, có thể có hướng dẫn mô hình liên ngành khi làm việc với công cụ cầm tay.

Bước 3

Viết ra các quy tắc và thủ tục để tất cả nhân viên làm quen với các phương pháp làm việc an toàn trong hướng dẫn an toàn.

Bước 4

Tổ chức xây dựng bản mô tả công việc theo bảng phân công nhân sự đã được người sử dụng lao động phê duyệt.

Bước 5

Đưa các yêu cầu chung về ATVSLĐ (bao gồm cả mô tả công việc của nhân viên) vào sổ tay nhân viên.

Bước 6

Ghi vào sổ tay hướng dẫn này những yêu cầu về bảo hộ lao động phải tuân thủ trước khi bắt đầu làm việc, trong khi làm việc, trong các tình huống khẩn cấp cũng như khi kết thúc công việc. Bao gồm các phần bổ sung nếu cần.

Bước 7

Đồng thời, đối với các ngành và công nghệ mới đang được đưa vào hoạt động, cho phép xây dựng các chỉ dẫn tạm thời dành cho người lao động. Đổi lại, các chỉ dẫn tạm thời phải đảm bảo cả việc tiến hành an toàn các quy trình công nghệ và vận hành an toàn của thiết bị.

Bước 8

Sau khi lập các hướng dẫn, hãy phê duyệt nó với người đứng đầu tổ chức và cho tất cả nhân viên làm quen với nó dưới chữ ký của họ.

Đề xuất: