Cách Tổ Chức đăng Ký Quân Sự Trong Tổ Chức

Mục lục:

Cách Tổ Chức đăng Ký Quân Sự Trong Tổ Chức
Cách Tổ Chức đăng Ký Quân Sự Trong Tổ Chức

Video: Cách Tổ Chức đăng Ký Quân Sự Trong Tổ Chức

Video: Cách Tổ Chức đăng Ký Quân Sự Trong Tổ Chức
Video: [Kiến Thức Nhân Sự HR] Hướng dẫn các công thức trong bảng chấm công 2024, Tháng tư
Anonim

Theo Luật Liên bang "Về Quốc phòng" số 61-FZ, đăng ký quân sự nên được tổ chức tại tất cả các doanh nghiệp ở Nga - một hệ thống đăng ký cho các công dân có nghĩa vụ quân sự. Theo luật này, tất cả những người có nghĩa vụ quân sự và những người thuộc diện phải nhập ngũ, khi ký hợp đồng lao động, có nghĩa vụ nộp hồ sơ đăng ký quân sự cho bộ phận nhân sự. Vì vậy, cần tổ chức đăng ký quân sự trong tổ chức ngay sau khi biên chế được tuyển chọn.

Cách tổ chức đăng ký quân sự trong tổ chức
Cách tổ chức đăng ký quân sự trong tổ chức

Hướng dẫn

Bước 1

Đăng ký và đăng ký doanh nghiệp của bạn trong quân đội trong quân ủy ngay sau khi đăng ký trong Sổ đăng ký pháp nhân của Nhà nước thống nhất và đăng ký thuế. Đầu tiên, liên hệ với quân ủy và nêu rõ danh sách các tài liệu cần thiết để đăng ký tổ chức đăng ký quân sự, vì chính quyền địa phương có quyền thiết lập các yêu cầu riêng của họ.

Bước 2

Tính toán số lượng nhân sự trong bộ phận nhân sự, những người sẽ giải quyết trực tiếp các vấn đề đăng ký quân sự. Nếu số lao động kế hoạch của xí nghiệp lớn thì cứ 2000 công nhân của xí nghiệp phải đi nghĩa vụ quân sự. Nếu có ít hơn 500 người trong số họ, thì bất kỳ nhân viên bán thời gian nào của bộ phận nhân sự đều có thể thực hiện đăng ký quân sự.

Bước 3

Xác định số lượng lính nghĩa vụ và nhân viên nhập ngũ của công ty. Đừng quên bao gồm những phụ nữ đã nhận được một nền giáo dục tương đương với một nghề nghiệp trong quân đội. Ban hành lệnh tổ chức đăng ký quân sự tại doanh nghiệp của bạn, trong đó bạn nên cử người chịu trách nhiệm về công việc này.

Bước 4

Lập kế hoạch công tác bảo quản hồ sơ quân nhân phải có chữ ký của người đứng đầu xí nghiệp. Kiểm tra kế hoạch này với quân ủy. Lập danh sách công nhân trong doanh nghiệp đang tồn kho.

Bước 5

Xây dựng thông tin tham khảo mở cho những nhân viên của tổ chức là đối tượng đăng ký quân sự. Nêu rõ trách nhiệm, nhiệm vụ và thủ tục của họ trong trường hợp thiết quân luật. Làm quen với tài liệu này các nhân viên có nghĩa vụ quân sự dưới chữ ký.

Bước 6

Làm quen với nhân viên của bộ phận nhân sự chịu trách nhiệm lưu giữ hồ sơ quân sự với "Hướng dẫn của Bộ Tổng tham mưu các lực lượng vũ trang Liên bang Nga về lưu giữ hồ sơ quân sự trong các tổ chức" và xác định phạm vi trách nhiệm của từng tổ chức theo quy định của tài liệu này. Mô tả các trách nhiệm này trong bản mô tả công việc.

Đề xuất: