Hiện nay, nghề kế toán có tính phổ biến rộng rãi nhất trong tất cả các chuyên ngành kinh tế. Và đây không phải là tai nạn. Rốt cuộc, không có công ty nào có thể tồn tại nếu không có kế toán. Vì vậy, yêu cầu đối với người lưu trữ hồ sơ tại doanh nghiệp hiện nay khá cao. Thường thì sự lựa chọn của một chuyên gia phụ thuộc vào một bản sơ yếu lý lịch được viết tốt.
Hướng dẫn
Bước 1
Nếu bạn đang có kế hoạch nhận một vị trí không phải trong bất kỳ tổ chức cụ thể nào, nhưng đang gửi hồ sơ của bạn đến một cơ quan tuyển dụng, thì bạn cần phải lập một sơ yếu lý lịch phổ biến mà hầu như bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng quan tâm. Nếu bạn muốn có một công việc trong một công ty cụ thể, sẽ tốt hơn nếu sơ yếu lý lịch của bạn đáp ứng được nhu cầu của nó.
Bước 2
Về trình độ học vấn, nhiều nhà tuyển dụng không quá chú trọng đến uy tín của trường đại học mà ứng viên đã hoàn thành. Như bạn đã biết, tiêu chí chính để lựa chọn một nhân viên kế toán cho một công ty là sự sẵn có của các kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm làm việc. Tất nhiên, các chuyên gia trẻ vừa tốt nghiệp đại học cần nêu rõ những thành tích và thành công trong quá trình học tập, cũng như cung cấp thông tin về nơi thực tập và chức trách tại thời điểm này. Kế toán có kinh nghiệm, ngoài trình độ học vấn cơ bản, cần chỉ ra sự hiện diện của các chứng chỉ xác nhận việc hoàn thành các khóa học, tham gia các hội thảo.
Bước 3
Hơn nữa, bắt buộc phải cung cấp thông tin về kinh nghiệm làm việc hiện có. Đây là phần quan trọng và đồ sộ nhất của sơ yếu lý lịch. Hãy nhớ chỉ ra tất cả những nơi bạn đã đảm nhiệm vị trí kế toán, đừng quên về ngành nghề liên kết của các doanh nghiệp, vì mỗi doanh nghiệp đều có những đặc thù riêng về kế toán.
Bước 4
Ngoài ra, hãy viết về khoảng thời gian làm việc và lý do nghỉ việc nếu có thể. Thường thì câu hỏi này rất được nhà tuyển dụng quan tâm. Do đó, nó có thể dễ dàng bị loại bỏ, cho thấy rằng bạn bỏ việc vì mức lương không còn tương ứng với khối lượng công việc đã thực hiện, không được trả đúng hạn, hoặc không còn cơ hội để tiến trên con đường sự nghiệp.
Bước 5
Nêu rõ trong sơ yếu lý lịch và trách nhiệm chức năng của bạn, bạn đã làm việc trong lĩnh vực kế toán cụ thể nào, bạn có tham gia vào việc chuẩn bị báo cáo hay không. Ví dụ, nếu bạn thực hiện nhiệm vụ của một kế toán trưởng khi vắng mặt, nhưng điều này không được ghi trong sổ làm việc, hãy nhớ ghi lại điều này trong sơ yếu lý lịch của bạn.
Bước 6
Đối với kỹ năng làm việc, sẽ không thừa nếu cung cấp thông tin về kỹ năng máy tính của bạn, đặc biệt là trình soạn thảo văn bản và bảng tính, Internet và e-mail. Hầu hết các nhà tuyển dụng đều chú ý đến khả năng làm việc của kế toán viên với các chương trình "Tư vấn Plus", "1C: Kế toán", "Thông tin-kế toán", "Ngân hàng-khách hàng" và những chương trình khác.
Bước 7
Sẽ rất tốt nếu công ty nơi bạn làm việc trước đó đã vượt qua thành công các cuộc kiểm tra thuế và kiểm toán. Thông thường một chuyên gia như vậy rất thông thạo luật thuế. Nếu bạn muốn có được một vị trí trong một công ty quốc tế, bạn phải cho biết mức độ thông thạo ngoại ngữ, cũng như kinh nghiệm với các tiêu chuẩn báo cáo tài chính quốc tế.
