Cách Viết Sơ Yếu Lý Lịch Cho Nhân Viên Kế Toán Năm

Mục lục:

Cách Viết Sơ Yếu Lý Lịch Cho Nhân Viên Kế Toán Năm
Cách Viết Sơ Yếu Lý Lịch Cho Nhân Viên Kế Toán Năm
Anonim

Lập một bản sơ yếu lý lịch một cách chính xác và thành thạo có nghĩa là bạn phải thực hiện bước đầu tiên và quan trọng trong việc làm thành công. Các yêu cầu chính đối với một ứng cử viên cho vị trí kế toán là kỹ năng phân tích và kiến thức trong việc chuẩn bị tài liệu. Lỗi chính tả, sai sót trong sơ yếu lý lịch là không thể chấp nhận được và chỉ ra sự thiếu chú ý của ứng viên, không có khả năng sử dụng công nghệ hiện đại, nói một cách dễ hiểu là sự kém cỏi của ứng viên.

Cách viết sơ yếu lý lịch cho nhân viên kế toán
Cách viết sơ yếu lý lịch cho nhân viên kế toán

Hướng dẫn

Bước 1

Tạo một sơ yếu lý lịch chung để sau đó có thể được gửi đến bất kỳ cơ quan tuyển dụng nào. Thực tế là thông thường rất khó để lường trước tất cả các yêu cầu của nhà tuyển dụng trong tương lai, và do đó bạn sẽ dễ dàng hơn nếu thông tin càng đầy đủ càng tốt.

Cách viết sơ yếu lý lịch cho nhân viên kế toán
Cách viết sơ yếu lý lịch cho nhân viên kế toán

Bước 2

Nhập tên của trường đại học vào trường "Giáo dục". Điều này sẽ là đủ nếu bạn có kinh nghiệm làm việc nghiêm túc.

Bước 3

Liệt kê thành tích học tập của bạn nếu bạn là một chuyên gia trẻ. Ví dụ, về bằng tốt nghiệp "đỏ", chiến thắng tại các kỳ thi Olympic và các cuộc thi trong chuyên ngành sẽ được cộng điểm. Cũng có thể chỉ ra đối tượng của các ngành kế toán đã được học ở viện, đề cập đến thực hành công nghiệp (nơi thực hành, chức năng trách nhiệm, thành công và kết quả).

Bước 4

Đảm bảo rằng trường "Kinh nghiệm làm việc" được điền chính xác. Phần này nên chứa các công việc trước đó (điều quan trọng là phải làm rõ hồ sơ của các tổ chức: thương mại, xây dựng, sản xuất, dịch vụ, v.v., vì mỗi lĩnh vực có các chi tiết kế toán riêng). Cũng như những ngày bạn nhận nhiệm vụ và kết thúc sự nghiệp của mình trong một tổ chức cụ thể, và những vị trí bạn đã nắm giữ.

Đề xuất: