Bạn đến một công việc mới, và sau một thời gian, rõ ràng là bạn không hiểu những gì được yêu cầu ở mình. Nó không đáng sợ. Điều chính là tìm ra vấn đề kịp thời và cố gắng giải quyết nó.
Cần thiết
tự tin
Hướng dẫn
Bước 1
Thật không may, không phải tất cả mọi người đều yêu thích công việc của họ. Và rất thường lý do không thích nằm ở chỗ một người không hiểu công việc của mình. Nếu bạn không muốn tìm một công việc mới vào lúc này, thì vấn đề này phải được giải quyết. Đầu tiên, hãy tự trả lời thành thật rằng: Bạn có thể thực sự hiểu rõ trách nhiệm của mình với một lời giải thích hợp lý không? Ví dụ, nếu bạn đã nghiên cứu lịch sử thế giới cổ đại cả đời, và bây giờ bạn phải làm việc trong phòng thí nghiệm vật lý hạt nhân, thì rõ ràng là bạn có thể đơn giản là không có thiên hướng về vấn đề này. Đừng cố gắng nắm bắt cái bao la.
Bước 2
Nếu bạn tự tin vào khả năng của mình, thì bạn cần tiến hành chiến dịch “hiểu công việc của mình”. Lập danh sách các câu hỏi bạn không hiểu. Trước khi yêu cầu sự giúp đỡ, hãy cố gắng tự mình đối phó với chúng. Một nhân viên cố gắng tự giải quyết vấn đề của mình sẽ được tôn trọng. Đọc hướng dẫn, hướng dẫn và tài liệu chuyên môn. Sự phong phú của sách điện tử và các bài báo làm cho việc tìm kiếm thông tin bạn cần dễ dàng hơn nhiều. Đừng bỏ bê điều này.
Bước 3
Nếu bạn không thể tự mình tìm ra, hãy nhờ đồng nghiệp giúp đỡ. Đây có thể là sếp của bạn hoặc chỉ là một nhân viên có kinh nghiệm hơn mà bạn tôn trọng. Yêu cầu một phút vào thời điểm thuận tiện cho người giải thích. Nêu rõ vấn đề của bạn. Đừng ngại thừa nhận rằng bạn không hiểu công việc của mình. Tốt hơn hết là bạn nên nhận được những lời giải thích cần thiết trước hơn là kể lại lý do tại sao bạn mắc phải sai lầm này hay sai lầm khác. Viết ra tất cả các giải thích. Vui lòng dừng người giải thích để làm rõ bất kỳ điểm nào chưa rõ ràng. Đừng quên cảm ơn các bạn nhân viên đã giải đáp thắc mắc khó khăn cho bạn.
