Thông thường, khi tìm việc, chúng ta mắc rất nhiều sai lầm. Kết quả là, thời gian trôi qua, nhưng không có công việc.
Bạn không nên xem xét các công ty không có vị trí tuyển dụng.
Lỗi này là một trong những lỗi phổ biến nhất. Trên thực tế, hầu hết các công ty và doanh nghiệp đều có cơ sở người tìm việc riêng của họ. Nếu bạn đã liên hệ với công ty với câu hỏi về việc làm, thì thông tin liên hệ của bạn sẽ được lưu trữ trong cơ sở dữ liệu trong một thời gian dài, bất kể bạn có được tuyển dụng hay không. Trong tương lai, nếu có chỗ trống, trước tiên bộ phận nhân sự sẽ sử dụng cơ sở dữ liệu của riêng mình và chọn ra những hồ sơ họ thích. Có lẽ bạn sẽ nằm trong số những hồ sơ xin việc này.
Sơ yếu lý lịch không được quá dài, không quá một trang.
Đây cũng là một quan niệm sai lầm lớn. Nếu bạn có điều gì đó muốn nói, thì không cần phải giấu giếm, sẽ không ai nói cho bạn biết về những phẩm chất của bạn cho bạn. Nhưng không cần đổ nước, tốt nhất là thêm các dữ kiện và số liệu. Chẳng hạn, hãy viết rằng nhờ có bạn mà công ty trước đây đã tăng vốn lên 20%.
Nếu tôi chỉnh sửa bản thân trong sơ yếu lý lịch của mình, thì chắc chắn họ sẽ đưa tôi đi.
Thường xuyên hơn không, đây không phải là trường hợp. Không, tất nhiên, nó có thể hoạt động, nhưng nó không phải là một sự thật. Trong hầu hết các trường hợp, mọi thứ được tiết lộ ở giai đoạn tuyển dụng. Và nếu sự lừa dối của bạn bị bại lộ, thì chắc chắn bạn sẽ không thấy đâu. Cũng xảy ra trường hợp người xin việc vẫn xin được việc làm nhưng trong quá trình làm việc lại không hoàn thành nhiệm vụ.
Tôi sẽ gửi hồ sơ cho công ty và ngày mai bạn có thể đi làm.
Trên thực tế, có rất nhiều cạnh tranh trên thị trường lao động. Nếu bạn đã gửi sơ yếu lý lịch của mình cho công ty, bạn không cần phải nghĩ rằng bạn là ứng viên duy nhất cho vị trí này. Do đó, khi vẽ sơ yếu lý lịch, hãy mô tả bản thân đầy đủ nhất có thể từ khía cạnh tốt nhất.
Họ không gọi lại cho tôi sau cuộc phỏng vấn, vì vậy họ không đưa tôi đi.
Sai lầm này cũng thường mắc phải khi tìm việc. Bạn chưa được gọi lại, vì vậy hãy gọi cho mình, nói rõ kết quả phỏng vấn. Nhà tuyển dụng thường trì hoãn câu trả lời, ngay cả khi họ sẵn sàng tuyển dụng bạn.
