Nếu bạn cần một công việc mới, thì bạn bắt đầu tìm kiếm nó bằng cách đăng một sơ yếu lý lịch - thông tin về bạn và hoạt động công việc của bạn. Về cốt lõi, sơ yếu lý lịch là người quen đầu tiên, mặc dù vắng mặt, với bạn. Cần phải viết thông tin về bản thân theo cách để tạo ấn tượng tích cực đối với nhà tuyển dụng tiềm năng, khơi dậy sự quan tâm của họ. Thông tin này phải ngắn gọn nhưng đầy đủ nhất có thể. Để dễ hiểu hơn, hãy chia nhỏ thành các khối ngữ nghĩa - cấu trúc của tài liệu.
Hướng dẫn
Bước 1
Trong đoạn đầu tiên, hãy cung cấp thông tin về bản thân - cho biết họ, tên và tên viết tắt, năm sinh và số điện thoại liên lạc, địa chỉ email, địa chỉ nhà để dễ dàng liên hệ với bạn nếu cần.
Bước 2
Sau đó nêu nền tảng giáo dục của bạn. Cho biết cơ sở giáo dục đại học mà bạn đã tốt nghiệp và năm tốt nghiệp. Nếu bạn đã học và hoàn thành nghiên cứu sau đại học, hãy phản ánh thông tin này với một dấu hiệu về chuyên môn khoa học và bằng cấp học thuật, nếu bạn nhận được. Vui lòng cho biết ở đây tất cả các khóa học bồi dưỡng, các khóa đào tạo đã hoàn thành về kinh doanh và các trường kinh doanh. Phản ánh việc tham gia các hội nghị khoa học, cho biết quyền tác giả của các bài báo, bài báo khoa học.
Bước 3
Hãy cho chúng tôi biết về kinh nghiệm làm việc của bạn. Liệt kê các trách nhiệm công việc của bạn và cho biết về kết quả cụ thể của hoạt động công việc của bạn. Thật tốt nếu chúng có biểu thức kỹ thuật số. Làm nổi bật những dự án đặc biệt quan trọng, chỉ rõ khách hàng. Liệt kê các công cụ mà bạn sở hữu và sử dụng trong công việc của mình. Lưu ý mức độ hiểu biết về ngoại ngữ. Liệt kê nơi làm việc và người sử dụng lao động theo thứ tự ngược lại, cho biết khoảng thời gian làm việc.
Bước 4
Không nhất thiết phải chỉ ra phẩm chất cá nhân, ai cũng hiểu rằng đánh giá của mình là chủ quan. Bạn có thể chỉ ra sở thích của mình, đôi khi chúng cũng có thể nói lên rất nhiều điều về bạn. Lợi ích tốt nhất của những sở thích này là hoạt động vừa đủ, tốt nhất là thể thao.
Bước 5
Đọc lại văn bản cho các lỗi ngữ pháp. Lưu tệp với thông tin về bạn ở định dạng Microsoft Office. Hãy gọi nó bằng họ của bạn để bạn không phải đổi tên khi thêm nó vào cơ sở dữ liệu của người tìm việc, điều này sẽ khiến giám đốc nhân sự quý mến bạn ngay cả trước khi ông ấy đọc sơ yếu lý lịch của bạn.
