Chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật là tập hợp các chỉ tiêu đặc trưng cho các hoạt động của doanh nghiệp trên quan điểm cơ sở vật chất, sản xuất và tình hình sử dụng phức tạp các nguồn lực. Việc tính toán các chỉ tiêu này được thực hiện khi lập kế hoạch và phân tích các hoạt động của doanh nghiệp về tổ chức sản xuất và lao động, máy móc, thiết bị, chất lượng sản phẩm, nguồn lao động.
Hướng dẫn
Bước 1
Tính hệ số sử dụng của năng lực sản xuất theo công thức sau: Kpm = Mon / PM, trong đó Mon là sản lượng sản xuất theo phương diện vật chất, PM - năng lực sản xuất Sản lượng sản xuất thực tế trên thiết bị hiện có được biểu thị bằng đơn vị tự nhiên. Chỉ tiêu này, ngược lại với khả năng sản xuất, không được chỉ ra trong các thước đo tiền tệ.
Bước 2
Tính toán năng lực sản xuất bằng cách cộng sản lượng tối đa có thể có của các thiết bị sản xuất có sẵn cho nhà máy. Chỉ số này được đo bằng giá trị thực: miếng, rúp. Trường hợp thiết bị sản xuất ra nhiều loại sản phẩm thì năng lực sản xuất được tính bằng tổng đơn vị tiền tệ của từng loại sản phẩm, hệ số sử dụng năng lực sản xuất phản ánh mức độ sử dụng năng lực sản xuất trong doanh nghiệp. Hiệu suất sử dụng đầy đủ bằng một hoặc 100%. Theo quy định, doanh nghiệp không sử dụng hết 100% công suất sản xuất, do thiết bị đang sửa chữa, công nhân nghỉ. Doanh nghiệp có công suất sản xuất từ 80% trở lên có lợi nhuận cao.
Bước 3
Trong mẫu số 2 “Báo cáo lãi lỗ, ghi rõ số tiền thu được từ việc bán sản phẩm, hàng hóa và dịch vụ bằng hàng nghìn rúp. Từ Mẫu số 5 “Phụ lục Bảng cân đối kế toán, lấy chỉ tiêu nguyên giá TSCĐ ban đầu. Dựa trên số liệu đã xác định, hãy tính chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật sau - tỷ suất sinh lợi trên tài sản theo công thức: Ф = Т / Cof, trong đó Т - sản phẩm thương mại, Sof - nguyên giá của tài sản cố định Sự tăng trưởng của tỷ suất lợi nhuận trên tài sản bị ảnh hưởng bởi sự gia tăng sản lượng thị trường hoặc sự giảm giá trị của tài sản cố định.
Bước 4
Tính năng suất lao động: PT = T / PPP, trong đó PPP là số lượng nhân công sản xuất và công nghiệp. Phân biệt với nhân viên sự nghiệp, bao gồm nhân viên nhà ăn của doanh nghiệp, nhân viên y tế. Sự tăng trưởng của nhân viên sản xuất và công nghiệp xảy ra liên quan đến việc mở rộng sản xuất, sự giảm số lượng nhân viên có liên quan đến việc sa thải từ nhà nước, hoặc với sự sa thải.
Bước 5
Chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật cũng bao gồm tiền lương bình quân hàng tháng, tính theo công thức: ZP = CPT / CHPP * 12, trong đóСпт - vốn phân bổ cho tiền lương, NPPP - số lượng nhân viên sản xuất và công nghiệp. Mức lương trung bình không được thấp hơn mức lương do nhà nước thiết lập. Tiền lương tăng nếu năng suất lao động tăng, thuế quan và lạm phát tăng. Đối với một doanh nghiệp hoạt động bình thường, có đặc điểm là tốc độ tăng năng suất lao động tăng nhanh hơn tốc độ tăng tiền lương.
