Cải thiện tình hình nhân khẩu trong nước là một trong những ưu tiên hàng đầu của nhà nước. Trong những năm gần đây, nhiều sửa đổi và thay đổi đối với luật pháp của Liên bang Nga liên quan đến thủ tục và số tiền hỗ trợ cho phụ nữ và bà mẹ mang thai. Những loại trợ cấp tiền mặt nào mà phụ nữ và bà mẹ mang thai được hưởng, và làm thế nào để nhận được chúng?
Hướng dẫn
Bước 1
Trợ cấp thai sản do người sử dụng lao động chi trả. Quy mô của nó là thu nhập trung bình, được tính trong tổng số 70 ngày theo lịch trước khi sinh con (nếu mang thai nhiều lần, thì với tỷ lệ là 84 ngày) và 70 ngày sau khi sinh (trong trường hợp có biến chứng khi sinh con - 86 ngày, nếu sinh đôi. sinh ra - 110 ngày). Trợ cấp thai sản cho phụ nữ đi làm được quy định bằng 100% mức thu nhập bình quân. Nhưng có một "mức trần" cho số tiền - không quá 38562 rúp. mỗi tháng. Nó được tính sau khi cung cấp chế độ nghỉ ốm.
Bước 2
Phụ nữ không đi làm có quyền nhận các loại tiền mặt sau đây: một lần khi sinh con - 11703 rúp. 13k. và trợ cấp chăm sóc trẻ em hàng tháng lên đến một năm rưỡi. Các bà nội trợ sẽ có thể nhận được mỗi tháng cho đứa con đầu lòng của họ - 2194 rúp. 34k., Vào thứ hai, thứ ba, v.v. - 4388r. 67k. Lợi ích cho sinh đôi và sinh đôi được tổng hợp lại.
Bước 3
Nếu bạn bị sa thải liên quan đến việc thanh lý doanh nghiệp thì bạn sẽ nhận được tiền trợ cấp tại Bảo hiểm xã hội, nhưng việc này bạn cần phải đăng ký tại sở giao dịch lao động. Tất cả các loại trợ cấp đều được nhận từ cơ quan an sinh xã hội nơi cư trú. Hồ sơ cần thiết: đơn xin bổ nhiệm hưởng, nghỉ ốm đau.
Bước 4
Nếu bạn đăng ký mang thai đến 12 tuần, thì bạn sẽ được hưởng thêm quyền lợi - 438 rúp. 87k. Giấy tờ cần thiết: giấy xác nhận của cơ sở y tế, đơn xin chỉ định hưởng quyền lợi dưới mọi hình thức.
Bước 5
Một khoản tiền một lần (khi sinh hoặc nhận con nuôi) được trả cho một trong các bậc cha mẹ (cha mẹ nuôi, người giám hộ) với số tiền là 11703 rúp. 13k. Nếu có hai con thì số tiền tăng gấp đôi. Hồ sơ: đơn đề nghị hưởng chế độ, giấy xác nhận sinh con của cơ quan đăng ký mẫu số 24 (cấp khi đăng ký nhận con tại cơ quan đăng ký thay cho giấy xác nhận của bệnh viện phụ sản) hoặc giấy xác nhận. nhận con nuôi; một giấy chứng nhận từ nơi làm việc của cha mẹ kia rằng không có lợi ích nào được tích lũy cho anh ta; bản sao giấy khai sinh; một bản trích lục từ sổ làm việc, nếu cha mẹ không làm việc.
Bước 6
Nếu bạn là vợ của một quân nhân, thì bạn có quyền được hưởng hai quyền lợi cùng một lúc: trợ cấp một lần cho người vợ đang mang thai của lính nghĩa vụ - 18.533 RUB, cũng như trợ cấp hàng tháng cho những bà mẹ có con của lính nghĩa vụ. trẻ sơ sinh 3 tuổi - 7943 RUB.
Bước 7
Một người mẹ (công dân Nga) có quyền nhận được giấy chứng nhận vốn thai sản với số tiền 365.700 rúp khi sinh đứa con thứ hai (cũng là công dân Nga), nếu đứa trẻ này được sinh ra hoặc được nhận làm con nuôi trong thời kỳ này. từ năm 2007 đến năm 2016. Và không quan trọng họ sống ở đâu, và đứa trẻ được sinh ra từ ai.
Bước 8
Giấy chứng nhận cũng có thể được cấp cho đứa con thứ ba hoặc thứ tư, nếu bạn không nhận được đứa con thứ hai (hoặc thứ ba). Giấy chứng nhận cũng được cấp trong trường hợp sinh đôi thì chỉ cần xác định trẻ nào sinh thứ hai.
Bước 9
Thật không may, bạn không thể tính vào vốn thai sản nếu đứa trẻ chết trong khi sinh. Nhưng chúng phải được cấp nếu đứa trẻ chết trong tuần đầu tiên của cuộc đời (trong những trường hợp như vậy, giấy khai sinh được cấp). Để có được giấy chứng nhận, bạn sẽ cần: hộ chiếu, quốc tịch và đăng ký của người mẹ, giấy khai sinh của một đứa trẻ hoặc giấy chứng nhận nhận con nuôi; quyền công dân của đứa trẻ. Bạn phải nộp tất cả những giấy tờ này cho chi nhánh Quỹ hưu trí tại nơi bạn cư trú. Bạn có thể gửi các tài liệu đã được công chứng chứng nhận qua đường bưu điện.
