Độ tuổi mà công dân Nga có thể nhận lương hưu khi về già là 55 đối với nữ và 60 đối với nam. Tuy nhiên, nên liên hệ với chi nhánh địa phương của Quỹ hưu trí Liên bang Nga trước sinh nhật vài tháng, đặc biệt là đối với những người đã thay đổi công việc nhiều lần.
Nó là cần thiết
- - nhận biết:
- - lịch sử việc làm;
- - tài liệu về thu nhập trung bình hàng tháng trong những năm qua hoặc 60 tháng liên tiếp trong thời gian làm việc.
Hướng dẫn
Bước 1
Các tài liệu cần thiết để nộp đơn xin trợ cấp người già được nêu trong Danh sách các tài liệu cần thiết để xin trợ cấp lao động. Danh sách này được quy định bởi hai luật liên bang - "Về lương hưu lao động ở Liên bang Nga" và "Về lương hưu của nhà nước ở Liên bang Nga",
Bước 2
Giấy tờ tùy thân chính ở Nga là hộ chiếu. Nó chứa tất cả các dữ liệu cần thiết, bao gồm cả quyền công dân. Cũng cần phải nộp cho Quỹ hưu trí tài liệu xác nhận kinh nghiệm làm việc, tức là sổ làm việc. Một doanh nhân cá nhân cũng có thể xuất trình giấy chứng nhận đăng ký. Nếu bạn đã thay đổi tên, họ hoặc tên của mình, đừng quên nộp một tài liệu về điều này, tức là, giấy chứng nhận kết hôn, ly hôn hoặc thay đổi họ. Những người có thành tích học tập toàn thời gian ở một cơ sở giáo dục cao hơn hoặc trung học trong sổ làm việc của họ cũng có thể cần chứng chỉ của một trường đại học hoặc trường kỹ thuật. Nó là cần thiết để xác nhận tính liên tục của kinh nghiệm. Số tiền lương hưu cũng bị ảnh hưởng bởi việc nghỉ phép của cha mẹ. Giấy tờ xác nhận sự hiện diện của một đứa trẻ là giấy khai sinh.
Bước 3
Ngoài các tài liệu cơ bản, bạn có thể cần những thứ sau:
- giấy chứng nhận thành viên gia đình bị tàn tật;
- xác nhận rằng các thành viên gia đình khuyết tật chịu chi phí của bạn;
- tài liệu về tình trạng khuyết tật và mức độ khuyết tật;
- giấy chứng nhận về nơi ở hoặc cư trú trên lãnh thổ của Nga.
Giấy xác nhận sự hiện diện của người phụ thuộc do chính quyền địa phương cấp.
Bước 4
Bản gốc và bản sao của các tài liệu được cung cấp cho Quỹ hưu trí. Một số tài liệu được soạn thảo trên các biểu mẫu tiêu chuẩn của tiểu bang. Điều này được xác định bởi luật liên bang.
Bước 5
Xác nhận thông tin về thu nhập trung bình hàng tháng là một trích xuất từ tài khoản cá nhân trong hệ thống bảo hiểm hưu trí, nếu thu nhập được thực hiện sau khi người hưởng lương hưu tương lai đăng ký trong hệ thống hưu trí của tiểu bang, tức là sau năm 2002. Nếu mức lương trung bình hàng tháng được tính cho bất kỳ 60 tháng làm việc nào, thì xác nhận là giấy chứng nhận do người sử dụng lao động hoặc cơ quan chính phủ cấp.
Bước 6
Các mục trong sổ công việc phải được lập theo quy định của pháp luật. Điều này chủ yếu liên quan đến các bản sửa lỗi. Nếu một nhân viên của Quỹ Hưu trí nghi ngờ về ngày làm việc chính xác hoặc bị sa thải, anh ta có thể yêu cầu một chứng chỉ lưu trữ xác nhận thông tin. Nhân viên của Quỹ Hưu trí có thể tự mình gửi yêu cầu hoặc yêu cầu bạn đến nhận chứng chỉ trực tiếp. Liên lạc cá nhân mất ít thời gian hơn so với thư từ.
