Số bảo hiểm của tài khoản cá nhân cá nhân (SNILS), được ghi trên thẻ chứng nhận bảo hiểm hưu trí, được cung cấp cho mỗi người Nga một lần và mãi mãi. Nhưng bản thân thẻ có thể bị mất. Nếu sự cố này xảy ra với bạn, hãy khôi phục chứng chỉ - Quỹ hưu trí của Nga sẽ cấp một bản sao hoàn toàn miễn phí cho bạn trong vòng một tháng. Và bạn sẽ cần phải nộp đơn cho người sử dụng lao động hoặc cá nhân chi nhánh địa phương của Quỹ hưu trí của Nga với một tuyên bố về việc mất chứng chỉ.
Nó là cần thiết
- - hộ chiếu;
- - Số SNILS.
Hướng dẫn
Bước 1
Báo cáo việc mất giấy chứng nhận bảo hiểm hưu trí của bạn cho chủ lao động chính thức của bạn. Việc này phải được thực hiện trong vòng một tháng kể từ ngày mất tài liệu. Để bạn có thể nhận được một bản sao, người sử dụng lao động sẽ phải gửi mẫu đơn ADV-3 đến Quỹ hưu trí của Nga. Trong ứng dụng, bắt buộc phải chỉ ra số SNILS - dữ liệu này, về lý thuyết, nên nằm trong bộ phận nhân sự của bạn. Nếu vì lý do nào đó SNILS của bạn không được chủ nhân của bạn bảo quản, nó sẽ cần được yêu cầu từ Quỹ Hưu trí.
Trong thực tế, các nhân viên của bộ phận nhân sự thường giải quyết vấn đề này bằng cách gửi đơn đến FIU theo mẫu ADV-1 - để được cấp lần đầu giấy chứng nhận lương hưu vĩnh viễn. Tất nhiên, FIU từ chối phát hành một tài liệu mới, đồng thời đề cập đến số SNILS, số này đã được chỉ định cho công dân - nhân viên của bộ phận nhân sự chỉ có thể nhập số này vào biểu mẫu ADV-3.
Bước 2
Ký tên vào mẫu đơn đăng ký ADV-3, do người sử dụng lao động của bạn (bộ phận nhân sự) soạn thảo, hoặc tự tay điền từ đầu đến cuối bằng chữ in hoa - tốt hơn là sử dụng máy tính - theo đúng yêu cầu của https://blanker.ru/doc/forma- adv-3. Chờ khoảng một tháng để nhà tuyển dụng gửi đơn đến văn phòng khu vực của FIU, nhận một bản sao từ đó và cấp cho bạn.
Bước 3
Xin lưu ý rằng theo Luật Liên bang số 27-FZ https://www.pfrf.ru/individual_records/721.html, người được bảo hiểm (nghĩa là người sử dụng lao động) phải giải quyết việc khôi phục thẻ chứng nhận lương hưu, nhưng chỉ khi anh ta có thể cung cấp cho Quỹ Hưu trí thông tin về người được bảo hiểm (tức là về bạn). Nhưng nếu bạn chỉ mới nhận một công việc, nhà tuyển dụng sẽ không thể cung cấp những thông tin đó - bản thân anh ta cũng chưa biết về họ.
Trên thực tế, chính vì vậy mà có nhiều hiểu lầm xảy ra - nhân viên PFR từ chối nhận đơn của công dân, yêu cầu người sử dụng lao động điền vào mẫu ADV-3 và người sử dụng lao động từ chối điền vào mẫu đơn do thiếu TUYẾT. Hãy nhớ rằng việc không có thẻ bảo hiểm hưu trí không thể là lý do từ chối nộp đơn xin việc.
Bước 4
Liên hệ trực tiếp với chi nhánh lãnh thổ của FIU để tự khôi phục chứng chỉ. Mang theo hộ chiếu của bạn với bạn. Điền vào mẫu đơn đăng ký ADV-3 và đợi một tháng để thẻ được gia hạn. Ở một số bộ phận, giấy chứng nhận lương hưu trùng lặp được cấp ngay tại thời điểm nộp đơn.
Một số chi nhánh của PFR cũng yêu cầu xuất trình một cuốn sách làm việc, giải thích từ ngữ của Luật số 27 FZ (Điều 7) theo cách đặc biệt mà họ có quyền yêu cầu thêm thông tin về danh tính của một công dân và tình trạng của tài khoản cá nhân của mình. Tuy nhiên, trên thực tế, sách công việc không phải là tài liệu cung cấp thông tin như vậy. Nếu do không có sổ làm việc, bạn bị từ chối khôi phục thẻ chứng nhận lương hưu, hãy làm đơn bằng văn bản gửi người đứng đầu văn phòng đại diện khu vực của Quỹ hưu trí của Nga, để ông ta cũng giải thích bằng văn bản lý do. sự từ chối. Vui lòng liên hệ với cơ quan cấp trên của bạn với lời giải thích này.
