Công việc của một điều dưỡng viên rất khó khăn. Bất kể nơi làm việc của cô ấy. Trên tất cả, thiên chức chính của một y tá là được thương xót. Nhưng lòng thương xót là một phạm trù đạo đức. Còn về trình độ chuyên môn thì phải nâng lên trong một thời gian nhất định thì mới được xếp và kéo theo đó là tăng lương.
Hướng dẫn
Bước 1
Để thành thạo nghiệp vụ y tá, bạn phải hoàn thành chương trình đào tạo trung cấp chuyên ngành cơ bản tại một trường y tế. Bằng tốt nghiệp sẽ cho phép bạn kiếm được việc làm, nhưng việc học của bạn sẽ không kết thúc ở đó. Cứ 5 năm một lần, các y tá đến các khóa học bồi dưỡng, đây là “bước đầu tiên” để đạt được một danh mục. Nếu bạn quyết định rằng bạn cần một danh mục, hãy đọc kỹ hướng dẫn.
Bước 2
Bạn nên biết rằng để có được loại II, kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành ít nhất phải là ba năm, I - ít nhất là năm, cao nhất - tám. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, nếu có các khuyến nghị phù hợp từ ban quản lý của tổ chức và tính đến trình độ chuyên môn cao, ủy ban chứng nhận có thể quyết định cấp chứng chỉ cho một nhân viên mà không cần đưa ra các yêu cầu về kinh nghiệm làm việc. Bạn có thể tận dụng điều khoản này để đủ điều kiện cho danh mục trước thời hạn.
Bước 3
Sau khi hoàn thành các khóa đào tạo nâng cao, bạn phải nộp các tài liệu sau cho ủy ban chứng nhận: đơn gửi cho chủ tịch ủy ban, tờ giấy chứng nhận, báo cáo về công việc trong năm qua, được người đứng đầu cơ sở y tế phê duyệt. Trong vòng ba tháng, các tài liệu sẽ được xem xét và bạn sẽ có quyền truy cập vào giai đoạn tiếp theo.
Bước 4
Bạn cần chuẩn bị cho một kỳ thi đủ điều kiện, dưới hình thức phỏng vấn hoặc hệ thống kiểm tra. Sau khi vượt qua kỳ thi thành công, ủy ban chứng nhận sẽ đưa ra quyết định chỉ định bạn một hạng mục nhất định, điều này sẽ được thông báo trong vòng một tháng theo lệnh của người đứng đầu bộ phận y tế và vệ sinh.
Bước 5
Sau khi nhận được giấy chứng nhận của mẫu đã được thiết lập và chắc chắn rằng bạn đã ghi vào sổ làm việc về việc phân công hạng mục cho mình, bạn có thể nghĩ đến việc tăng hạng mục hơn nữa, nhưng không sớm hơn sau một năm làm việc hiệu quả cho lợi ích của bệnh nhân của bạn.
