Hiện nay rất nhiều học sinh muốn kiếm thêm tiền, dành thời gian nghỉ hè với lợi ích của chiếc ví. Các bậc cha mẹ chỉ có thể vui mừng trước mong muốn đó, tuy nhiên, trong thị trường lao động “trẻ trung”, cung thường vượt cầu. Ngoài ra, có rất nhiều nhà tuyển dụng không trung thực lừa dối học sinh, lợi dụng sự không biết pháp luật của các em.
Hướng dẫn
Bước 1
Theo nguyên tắc chung, một học sinh có thể đi làm từ 15 tuổi. Tuy nhiên, có một sự tế nhị ở đây - người trên 16 tuổi có quyền giao kết hợp đồng lao động. Đối với một đứa trẻ 15 tuổi, điều này phải được thực hiện bởi cha mẹ của mình. Cần phải nhớ điều này, vì những người sử dụng lao động vô đạo đức có thể từ chối giao kết hợp đồng lao động với một thanh niên 15 tuổi - với lý do là anh ta chưa có quyền ký kết hợp đồng đó. Việc không có hợp đồng lao động có thể dẫn đến thực tế là họ chỉ đơn giản là không được trả tiền cho công việc.
Bước 2
Học sinh 15-16 tuổi có thể phát tờ rơi, làm quảng cáo, bán hàng rong bán nước và đồ ăn nhẹ. Không khó để kiếm được một công việc như vậy, nhưng họ phải trả một ít tiền cho nó - một thanh niên hoặc một cô gái phát tờ rơi của một công ty gần tàu điện ngầm có thể nhận được 300 rúp mỗi giờ. Mặc dù có vẻ đơn giản nhưng công việc này khá khó khăn về mặt vật chất. Để có được 900 rúp, bạn phải đứng một chỗ trong 3 giờ, không ngồi xuống và không rời đi bất cứ đâu. Hầu hết các công ty kiểm soát những người phát tờ rơi của họ, và nếu "kiểm soát viên" nhận thấy rằng bạn đã rời khỏi chỗ của mình, bạn có thể không được tính giờ làm việc.
Bước 3
Nếu bạn từ 16-17 tuổi, bạn có thể được nhận làm bồi bàn hoặc thu ngân tại một nhà hàng thức ăn nhanh. Bạn cũng có thể làm việc như một nhân viên chuyển phát nhanh hoặc trong một trung tâm cuộc gọi. Thông thường học sinh trung học năng động được thuê cho những vị trí như vậy.
Bước 4
Nếu bạn không thể tìm thấy một vị trí tuyển dụng từ những người được liệt kê ở trên, bạn không nên ngạc nhiên, bởi vì không phải nhà tuyển dụng nào cũng muốn thuê một nhân viên vị thành niên. Luật lao động kiểm soát việc tuyển dụng trẻ vị thành niên nghiêm ngặt hơn. Các vị trí tuyển dụng như vậy thường được đăng ký trên Internet trên các trang web dành cho những người làm nghề tự do (những người làm việc từ xa tại nhà). Thông thường, trên các trang web này, mọi người tìm kiếm những người có thể làm công việc đơn giản nhất - nhập văn bản viết tay, viết lại bài báo được chỉ định bằng lời của bạn, tìm một cái gì đó trên mạng, nâng cao đánh giá của các diễn đàn … Tất cả phụ thuộc vào những gì bạn biết làm thế nào và những gì bạn yêu thích. Thu nhập của bạn cũng phụ thuộc vào kỹ năng của bạn. Không chắc rằng họ sẽ trả nhiều tiền cho việc in lại văn bản, nhưng họ có thể trả rất xứng đáng cho sự phát triển của trang web.
