Vu khống là việc cố ý tung tin sai sự thật, đe dọa đến danh dự, nhân phẩm và uy tín của người khác. Phỉ báng là một hành vi phạm tội có thể bị trừng phạt hình sự, hình phạt là phạt tiền lên đến 80 nghìn rúp hoặc bằng sáu tiền lương của một người bị kết án, làm việc bắt buộc đến 180 giờ hoặc cải tạo đến 1 năm. Các biện pháp này có thể được tăng lên tùy thuộc vào mức độ nghiêm trọng của tội phạm. Nhưng làm thế nào để chứng minh tội phỉ báng và những giấy tờ gì sẽ được yêu cầu cho việc này?
Nó là cần thiết
- địa chỉ liên lạc của các nhân chứng,
- thiết bị kỹ thuật để ghi lại lời phỉ báng,
- tờ báo hoặc tạp chí phỉ báng
Hướng dẫn
Bước 1
Tìm nhân chứng có thể xác nhận sự thật rằng bạn đã bị vu khống. Theo quy định, một công dân vi phạm quyền của người khác liên quan đến quyền miễn trừ hoặc đe dọa uy tín của mình, vu khống nhiều hơn một lần. Chuẩn bị trước để gặp người phá luật. Hãy để những người hàng xóm ở cầu thang, những người quen hoặc đồng nghiệp của bạn và chỉ những người ngoài cuộc nghe thấy những lời "tấn công" bằng lời nói của anh ấy. Hãy nhớ tìm những nhân chứng này, hỏi địa chỉ nhà của họ và nếu có thể, hãy tìm số điện thoại liên lạc. Nếu bị triệu tập đến tòa, họ sẽ có nghĩa vụ khai trung thực, nếu không sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
Bước 2
Mang theo thiết bị ghi âm bên mình. Ví dụ, một máy nghe nhạc thông thường hoặc máy ảnh mini, trong điện thoại di động luôn ở bên cạnh, sẽ làm được điều đó. Ghi lại lời phỉ báng trên thiết bị âm thanh hoặc video của bạn. Ghi âm lời nói của phạm nhân vào đĩa hoặc băng ghi âm và nếu có thể, tiến hành giám định tính xác thực của bản ghi âm. Đây sẽ được coi là lập luận mạnh mẽ nhất trong quá trình tố tụng tại tòa. Người phạm tội khó có thể phản bác lại lời nói và hành động của mình.
Bước 3
Đảm bảo in hoặc cắt ra khỏi các phương tiện truyền thông những ấn phẩm đe dọa danh tiếng của bạn. Các tài liệu in này cũng có thể dùng làm cơ sở chứng minh cho sự phỉ báng.
Bước 4
Thu thập tất cả bằng chứng trong một phong bì và gửi qua đường bưu điện bảo đảm cho cảnh sát hoặc yêu cầu tòa án trừng phạt kẻ vi phạm. Đảm bảo trình bày rõ ràng và nêu rõ bằng văn bản hậu quả của việc phỉ báng, nếu có. Ví dụ, nếu sự phỉ báng làm tổn hại đến sự nghiệp của bạn và sau khi cố ý tố cáo sai sự thật, bạn đã bị sa thải hoặc bị giáng chức, sự thật này thường được phản ánh trong hợp đồng lao động. Do đó, hãy làm tất cả các bản sao của hợp đồng lao động hoặc sổ làm việc có ghi chú về việc sa thải.
