Như một khái niệm, thất nghiệp không chỉ làm hỏng số liệu thống kê, mà còn áp bức xã hội, dẫn đến thiếu tiền và bị gạt ra ngoài lề xã hội. Một trong những hình thức thất nghiệp khó khăn nhất có thể được coi là trì trệ.
Khi một người mất việc làm, một tình huống căng thẳng nảy sinh, kết quả là trong một thời gian nhất định anh ta cố gắng thay thế nguồn thu nhập bị mất bằng một nguồn thu nhập tương tự. Theo thời gian, căng thẳng biến mất và lo lắng về việc mất việc làm được xoa dịu, cường độ tìm kiếm một công việc mới giảm dần.
Thất nghiệp dài hạn
Thất nghiệp có thể được ấn định giá trị của sự trì trệ trong trường hợp nó bị trì hoãn trong một thời gian dài. Thường thì tình trạng thất nghiệp trì trệ phát triển thành tình trạng tự nguyện, khi một người dân không còn ý thức tìm việc làm, quen sống dựa vào trợ cấp của nhà nước. Đó là, sự hỗ trợ của nhà nước làm trầm trọng thêm tình hình, tạo ra cảm giác ổn định cho một công dân bị mất việc làm.
Ngoài ra, chỉ số thất nghiệp trì trệ cũng được bổ sung bởi các bà nội trợ, những người sau khi được đào tạo, không tìm việc làm và không có kinh nghiệm làm việc trong chuyên môn của họ. Hoặc những phụ nữ khi hết thời gian nghỉ thai sản quyết định không đi làm. Và đây là thời điểm mà khái niệm thất nghiệp trì trệ chuyển thành tự nguyện.
Có một dạng thất nghiệp liên quan khác - tiềm ẩn. Nó cũng là đặc trưng cho nhiều vùng của Nga. Có tình trạng thất nghiệp tiềm ẩn do doanh thu của xí nghiệp giảm, khối lượng sản xuất giảm. Trong một số trường hợp, tổ chức không thực hiện cắt giảm biên chế mà chuyển sang ngày, tuần làm việc ngắn hơn hoặc cho nhân viên nghỉ không lương bắt buộc. Trên thực tế, một công dân được coi là có việc làm, nhưng không nhận được thu nhập ổn định. Một số nhân viên này sẽ tìm một công việc bán thời gian hoặc thay thế nguồn thu nhập, nghỉ việc hoặc xin việc làm thứ hai. Nhưng hầu hết những người lao động này theo thời gian sẽ thôi tìm cách kiếm việc làm, chờ cuộc gọi về nơi làm việc cũ.
Các biện pháp chống thất nghiệp dài hạn
Ở cấp tiểu bang, một số biện pháp đang được thực hiện để thay đổi tình hình thất nghiệp nói chung. Có rất nhiều chương trình tạo cơ hội cho người thất nghiệp thay đổi tình trạng của họ. Ví dụ, ở những vùng có tình trạng đặc biệt nguy cấp với việc làm sẵn có, nhà nước triển khai các chương trình tài trợ cho việc mở một doanh nghiệp nhỏ và đưa ra hạn ngạch tạo việc làm.
Hiện nay, các trung tâm giới thiệu việc làm hoạt động trên mọi miền đất nước đều tìm được việc làm cho số lượng người thất nghiệp tối đa. Không nghi ngờ gì nữa, sẽ rất may mắn nếu có một nơi nào đó tương tự về điều kiện làm việc và chế độ đãi ngộ với những người đã mất, một điều cực kỳ hiếm. Thông thường, đối với những người đang tìm kiếm việc làm, cơ hội được cung cấp cho việc làm tạm thời, làm việc theo giờ. Hình thức làm việc này cho phép bạn ở lại đăng ký với Trung tâm Phát triển Lao động và Xã hội và nhận thu nhập.
Tình trạng thất nghiệp kéo dài khá phổ biến và khó khắc phục. Không nhiều người trong số những người thất nghiệp sẽ mạo hiểm bắt đầu một doanh nghiệp nhỏ, và thậm chí nhiều hơn nữa sẽ muốn làm việc với mức lương thấp và ở những vị trí thấp hơn họ nghĩ rằng họ xứng đáng. Tình hình có thể được đảo ngược ở cấp độ lập pháp bằng cách tăng số lượng tiêu chí đăng ký với UBND xã và để có được quyền được hỗ trợ của nhà nước. Cũng cần tạo công ăn việc làm và nâng cao uy tín của chuyên ngành đang làm việc.
