Thật không may, không phải tất cả các nhà tuyển dụng đều được phân biệt bởi sự trung thực và lịch sự. Có những lúc họ cố gắng lợi dụng và lừa dối nhân viên. Đó là lý do tại sao cần phải biết những điểm cần lưu ý khi đi xin việc, để không rơi vào miếng mồi ngon của những kẻ lừa gạt.
Hướng dẫn
Bước 1
Hãy tìm kiếm một công việc đã. Kiểm tra kỹ thông tin có trong thông báo tuyển dụng. Chú ý đến mức lương được chỉ định. Đừng ngần ngại làm rõ ngay từ cơ hội đầu tiên liệu khoản thanh toán có được đảm bảo hay không, liệu con số này có được ghi trong hợp đồng lao động hay không. Thông thường, các nhà tuyển dụng chỉ ra mức lương, có tính đến hoa hồng. Hỏi mức lương của bạn sẽ ra sao nếu không có tiền thưởng. Sau đó, tùy thuộc vào bạn để quyết định xem những điều kiện đó có phù hợp với bạn hay không.
Bước 2
Đôi khi nhà tuyển dụng không chỉ ra một cách chính xác danh sách trách nhiệm công việc. Nếu khi đến một nơi ở mới, bạn nhận thấy họ đang cố gắng níu kéo bạn rất nhiều công việc liên quan, thì có thể nên xem xét việc chấm dứt thời gian thử việc trước thời hạn. Khi công ty làm ăn không tốt, lương bị chậm trễ, một số nhân viên có thể rời bỏ tổ chức. Để giảm chi phí, một nhà quản lý không hoàn toàn trung thực có thể kết hợp trách nhiệm của hai nhân viên thành một đơn vị nhân viên và ở một mức độ nào đó, khiến một nhân viên mới phải làm việc chăm chỉ hơn gấp đôi.
Bước 3
Khi nộp đơn cho một công việc mới, hãy nhớ tìm hiểu các điều kiện sẽ như thế nào trong thời gian thử việc. Một số người phỏng vấn cố tình bỏ qua chủ đề này, vì ban đầu được trả rất thấp. Để nhà tuyển dụng không đánh lừa bạn, hãy ghi tất cả các câu hỏi quan trọng vào một cuốn sổ và mang nó đến buổi phỏng vấn. Khi các câu hỏi dành cho bạn kết thúc, bạn có thể tìm ra mọi thứ mà bạn quan tâm. Nhân tiện, sẽ rất tuyệt nếu bạn hỏi vị trí trống mà bạn đang ứng tuyển đã được hình thành như thế nào. Có lẽ, qua phản ứng của nhà tuyển dụng, bạn sẽ hiểu rằng việc liên hệ với công ty này là không đáng.
Bước 4
Đôi khi nhà tuyển dụng vẽ ra những viễn cảnh tươi sáng sẽ mở ra với bạn ngay khi bạn nộp đơn xin việc. Cố gắng đến trực tiếp nơi làm việc trong tương lai và nhìn vào khuôn mặt của những đồng nghiệp tiềm năng của bạn. Chú ý đến bầu không khí xung quanh. Có lẽ mọi thứ sẽ trở nên u ám đến mức bạn sẽ kinh hoàng và bỏ chạy khỏi công ty này. Bạn cũng nên tìm kiếm thông tin về công ty mà bạn quan tâm trên Internet. Tất nhiên, bạn không cần phải tin vào tất cả các đánh giá một cách vô điều kiện, nhưng bạn có thể nhận được dữ liệu hữu ích. Có thể điều này sẽ ảnh hưởng đến quyết định làm việc của bạn trong tổ chức này.
Bước 5
Nếu bạn đến một văn phòng mà quảng cáo tuyển dụng không bao gồm các yêu cầu về kinh nghiệm hoặc tính cách, và sau một cuộc phỏng vấn ngắn với những câu hỏi khá chung chung, bạn được trả học phí, hãy chạy đi. Rất có thể, đây là những kẻ lừa đảo thực sự kiếm lợi từ những người tìm việc cả tin.
