Làm Việc Mà Không Có Kỳ Nghỉ Có đáng Không?

Mục lục:

Làm Việc Mà Không Có Kỳ Nghỉ Có đáng Không?
Làm Việc Mà Không Có Kỳ Nghỉ Có đáng Không?

Video: Làm Việc Mà Không Có Kỳ Nghỉ Có đáng Không?

Video: Làm Việc Mà Không Có Kỳ Nghỉ Có đáng Không?
Video: ĐỪNG NGHỈ VIỆC, NẾU… | Chuyện đi làm | Huỳnh Thắng 2024, Tháng mười một
Anonim

Tham công tiếc việc là một câu hỏi mơ hồ. Một mặt, nó cho phép bạn tiến lên các nấc thang sự nghiệp một cách tốt đẹp. Mặt khác, việc đề cập đến sự nguy hiểm của lối sống như vậy ngày càng trở nên phổ biến. Một số thậm chí hy sinh kỳ nghỉ của họ cho công việc, nhưng nó có đáng không?

Làm việc mà không có kỳ nghỉ có đáng không?
Làm việc mà không có kỳ nghỉ có đáng không?

Nghỉ ngơi là cần thiết cho một người. Nó thậm chí không phải về sức khỏe thể chất. Hiệu quả lao động phụ thuộc trực tiếp vào sự thay đổi của hoạt động. Một người chỉ đơn giản là không thể làm việc hiệu quả trong một thời gian dài. Do đó, chất lượng lao động giảm đáng kể, và cần nhiều thời gian hơn.

Chúng ta đang nói ở trên về các kỳ nghỉ ngắn hạn như nghỉ giải lao và cuối tuần, nhưng còn các kỳ nghỉ thì sao? Các bác sĩ và chuyên gia tâm lý cho rằng, việc nghỉ ngơi trong thời gian dài là điều cần thiết. Tuy nhiên, có những trường hợp, đặc biệt là trong kinh doanh, khi mọi người đã làm việc trong vài năm không nghỉ dài và đạt đến những đỉnh cao. Vì vậy câu hỏi này không thể trả lời một cách dứt khoát, cần phải xem xét các mặt tích cực và tiêu cực chính.

Mặt tích cực

Nhiều lợi nhuận hơn. Đôi khi mọi người trở nên tham công tiếc việc để kiếm tiền cho một số việc. Tất nhiên, kỳ nghỉ liên quan đến việc được trả lương, nhưng bạn có thể kiếm được nhiều tiền hơn tại nơi làm việc. Ngoài ra, làm việc khi đang đi nghỉ có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến số tiền thưởng được trả và thăng chức.

Bạn được cung cấp một công việc. Nó xảy ra khi một người hoàn toàn không có gì để làm, và công việc giúp tìm ra một ý nghĩa nào đó. Từ quan điểm của tâm lý học, điều này là tốt, vì một người có ý thức phấn đấu cho những gì anh ta thích. Điều này tránh trầm cảm và những hậu quả tiêu cực khác.

Mặt tiêu cực

Bạn đang mạo hiểm sức khỏe của mình. Kiệt sức là một vấn đề phổ biến ngày nay. Một người dốc toàn lực cho sự nghiệp khiến sức khỏe sa sút trầm trọng. Các vấn đề về lưng, loét dạ dày, giảm khả năng miễn dịch, hội chứng mệt mỏi mãn tính là những vấn đề phổ biến nhất liên quan đến chứng nghiện làm việc.

Nhưng Vân đê vê tâm ly. Bất chấp sự hài lòng của chính bạn, những vấn đề nghiêm trọng hơn có thể phát sinh. Cuộc sống bắt đầu mất màu, trở nên nhàm chán và đơn điệu. Kỳ nghỉ cho phép bạn thay đổi môi trường xung quanh, sống cho bản thân một chút và gặp gỡ những người mới.

Các mối quan hệ xấu đi. Không chắc gia đình muốn bạn ngồi làm việc thay vì dành thời gian cho nhau. Ngoài ra, bạn có thể dành kỳ nghỉ của mình tại nơi làm việc trong một công ty tốt của bạn bè hoặc người thân. Nếu bạn không quan tâm đúng mức đến mối quan hệ thì sớm muộn gì chúng cũng xấu đi.

Quyết định

Nếu bạn không phải là một người cuồng công việc, thì bạn có thể từ chối đi nghỉ trong một số tình huống nhất định. Ví dụ, nếu nó cho phép bạn được tăng lương hoặc nếu bạn cần tiền gấp. Trong những tình huống khác, tốt hơn hết là bạn nên nghỉ ngơi.

Kiểm tra với bạn bè và gia đình của bạn về những gì họ nói và những gì họ khuyên. Hỏi sếp và đồng nghiệp. Điều này sẽ làm rõ tình hình. Có thể sếp của bạn sẽ yêu cầu bạn nghỉ ngơi hoặc từ bỏ kỳ nghỉ của bạn.

Đề xuất: