Thận Trọng: Các Công Ty Là Những Kẻ Lừa đảo Trên Thị Trường Lao động

Thận Trọng: Các Công Ty Là Những Kẻ Lừa đảo Trên Thị Trường Lao động
Thận Trọng: Các Công Ty Là Những Kẻ Lừa đảo Trên Thị Trường Lao động

Video: Thận Trọng: Các Công Ty Là Những Kẻ Lừa đảo Trên Thị Trường Lao động

Video: Thận Trọng: Các Công Ty Là Những Kẻ Lừa đảo Trên Thị Trường Lao động
Video: TIỀN ẢO, HẬU QUẢ THẬT 2024, Có thể
Anonim

Có những công ty lừa đảo trên thị trường lao động. Ví dụ, bạn tìm thấy một quảng cáo tuyển dụng hấp dẫn, đến một cuộc phỏng vấn và bạn được cung cấp một thứ hoàn toàn khác với những gì được hứa hẹn trong quảng cáo. Giả sử bạn đang ứng tuyển vào vị trí chuyên viên kinh tế, và bạn được mời vào vị trí giám đốc bán hàng với điều kiện bắt buộc phải mua một số sản phẩm của công ty. Những dấu hiệu nào để bạn có thể hiểu rằng công ty không giống như những gì nó tuyên bố?

Thận trọng: các công ty là những kẻ lừa đảo trên thị trường lao động
Thận trọng: các công ty là những kẻ lừa đảo trên thị trường lao động

Hãy lấy một ví dụ về một thông báo kinh điển của một công ty đáng ngờ: "Một trưởng bộ phận được yêu cầu khẩn cấp cho công việc cố định, có thể không cần kinh nghiệm làm việc, sự nghiệp phát triển, lương cao." Hơn nữa, một mức lương cụ thể thường được chỉ định, cao hơn nhiều lần so với mức trung bình của thị trường.

Vì vậy, đọc một tin tuyển dụng, bạn nên lo lắng về điều gì?

Thứ nhất, nó phi logic: họ sẵn sàng mời một người tìm việc không có kinh nghiệm làm việc vào vị trí quản lý, và họ cũng hứa hẹn mức lương cao. Ngoài ra, khi giao tiếp qua điện thoại, có thể không có yêu cầu về trình độ học vấn.

Thứ hai, nó không phải là rất nhiều thông tin và không cụ thể. Nếu quảng cáo có ít thông tin về công việc và về công ty, và khi bạn gọi điện thoại, nhân viên của bộ phận nhân sự trả lời các câu hỏi một cách miễn cưỡng và chung chung, nhưng ngay lập tức mời bạn phỏng vấn, hứa hẹn một mức lương cao, trong khi không đưa ra yêu cầu nghiêm túc đối với chuyên gia, - đây là một lý do để suy nghĩ.

Thứ ba, cho đến gần đây, lĩnh vực hoạt động của công ty (thường là “kinh doanh theo mạng”) vẫn được giữ bí mật, và chỉ sau cuộc phỏng vấn, bạn mới biết rằng tôi đang mời bạn sai công việc mà bạn mong đợi.

Thứ tư, một văn phòng đông đúc và hàng đợi ứng viên có thể gây ra sự nghi ngờ, bởi vì một công ty nghiêm túc thường có kế hoạch giao tiếp với các ứng viên và không mời cả nhóm ứng viên cùng một lúc.

Thứ năm, trong văn phòng của một công ty không rõ ràng, bạn rất có thể sẽ được cung cấp một bảng câu hỏi rất ngắn (1 tờ) để điền vào, điều này sẽ không khó điền.

Biết được những dấu hiệu này sẽ giúp bạn tránh lãng phí thời gian và những khoảnh khắc khó chịu khác khi tìm việc. Hãy cảnh giác và chú ý!

Đề xuất: