Việc tổ chức bảo hộ lao động phải có ở mọi doanh nghiệp sản xuất. Nó nên bao gồm một danh sách các biện pháp nhằm đảm bảo an toàn cho nhân viên của tổ chức, cũng như bồi thường cho công việc trong sản xuất nguy hiểm.
Hướng dẫn
Bước 1
Để tổ chức bảo hộ lao động tại doanh nghiệp, bạn cần thuê một nhân viên đảm nhận vị trí kỹ sư bảo hộ lao động hoặc tạo ra toàn bộ dịch vụ. Kỹ sư sẽ phải giám sát việc tiến hành kịp thời các cuộc họp giao ban an toàn, chứng nhận nơi làm việc và kiểm soát thời gian của các nhóm để nhận vào một số loại công việc. Nếu không, bạn có thể sử dụng dịch vụ của một tổ chức được bên thứ ba công nhận sẽ đảm nhiệm các chức năng của bộ phận ATVSLĐ tại doanh nghiệp của bạn.
Bước 2
Trong sản xuất, ở mỗi bộ phận phải ghi nhật ký thực hiện giao ban an toàn. Đắp tạp chí và đánh số trang trong đó, đóng dấu tạp chí đã dán bằng con dấu của bộ phận, nếu không có thì bằng con dấu của tổ chức.
Bước 3
Tiến hành một cuộc họp giao ban về an toàn mỗi tháng một lần vào một ngày nhất định. Đó là mong muốn rằng đây là đầu của tháng hiện tại. Sau khi cuộc họp giao ban được thực hiện, thu thập chữ ký của tất cả các nhân viên trong doanh nghiệp, chữ ký này phải được ghi vào nhật ký giao ban ở cột “Đã quen”. Trong cột "Được hướng dẫn bởi" kỹ sư an toàn sẽ phải ghi chữ ký của mình và ngày họp giao ban.
Bước 4
Đối với tất cả công nhân làm công việc độc hại, bạn phải sắp xếp việc phân phát sữa hoặc thực phẩm y tế. Phát hành hàng tháng. Nếu bạn không thể phân phối sữa và thực phẩm y tế, thì trong trường hợp này, bạn phải bù đắp sự thiếu hụt của những sản phẩm này bằng tiền.
Bước 5
Thành lập nhà ăn và trạm sơ cấp cứu tại doanh nghiệp. Sắp xếp cho nhân viên của bạn khám sức khỏe hàng năm tại trung tâm y tế của công ty hoặc tại bệnh viện thành phố.
Bước 6
Cung cấp sản xuất với các thiết bị và dụng cụ đã được chứng nhận và kiểm định. Cung cấp thiết bị bảo hộ cá nhân cho người lao động cho luật sư phòng thí nghiệm, cung cấp quần áo và giày dép miễn phí cho họ. Bảo hiểm nhân viên của bạn chống lại tai nạn công nghiệp và bệnh nghề nghiệp. Mỗi nhân viên của tổ chức phải có chứng chỉ an toàn và được chỉ định một nhóm tuyển sinh nhất định.
