Khi đi xin việc, nhiều nhà quản lý và hội đồng tuyển sinh yêu cầu một bản sơ yếu lý lịch của các ứng viên. Tài liệu này phải chứa tất cả thông tin mà công ty cần biết về một nhân viên tiềm năng. Nhưng làm thế nào để tạo một sơ yếu lý lịch cho một công việc và những gì chính xác nên được bao gồm trong đó?
Hướng dẫn
Bước 1
Đối với một sơ yếu lý lịch, theo quy định, hai tờ được sử dụng. Đầu tiên trong số họ có tên đầy đủ. Sự ngắn gọn như vậy là cần thiết vì hội đồng tuyển chọn phải lắng nghe và tiếp nhận hàng chục ứng viên mỗi ngày. Vì vậy, sơ yếu lý lịch càng ngắn gọn và có ý nghĩa thì càng tạo được nhiều sự quan tâm.
Bước 2
Trên trang thứ hai, điền thông tin cá nhân và thông tin liên hệ của bạn. Đầu tiên trong số này bao gồm ngày sinh và tuổi, tình trạng hôn nhân và sự hiện diện của con cái. Thông tin liên lạc nên bao gồm địa chỉ cư trú và số điện thoại. Gần đây, nó là thông lệ để chỉ e-mail.
Bước 3
Viết về mục đích của thiết bị của bạn. Điều quan trọng là nhà tuyển dụng phải biết chính xác nhân viên của mình đang chờ đợi điều gì, họ muốn làm việc cho ai và họ đánh giá cao sự chuyên nghiệp của họ ở mức độ nào. Bạn nên chỉ ra phạm vi giá từ khoản thanh toán tối thiểu đến tối đa.
Bước 4
Giáo dục cũng rất quan trọng đối với các nhà lãnh đạo. Vì vậy, trong hồ sơ xin việc, bạn cần ghi rõ nơi học, năm nhập học và tốt nghiệp, chuyên ngành. Nếu bạn có một số thực thể, thì việc đặt một thực thể cần thiết nhất vào vị trí này là hợp lý ngay từ đầu.
Bước 5
Nếu bạn cho là phù hợp, vui lòng cho biết trình độ học vấn bổ sung. Nó bao gồm các văn bằng, chứng chỉ và chứng chỉ khác nhau có được sau khi hoàn thành các khóa học, hội thảo, đào tạo, v.v.
Bước 6
Kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm làm việc rất quan trọng đối với nhà tuyển dụng. Nếu trước khi tuyển dụng, bạn đã làm việc trong một doanh nghiệp khác, hãy viết về vị trí, mức lương, trách nhiệm.
Bước 7
Nếu bạn có điều gì đó muốn nói, nhưng không biết nó có thể được quy cho điểm nào, hãy chọn cột "Thông tin bổ sung". Ở đây bạn có thể viết về kiến thức về ngôn ngữ, các kỹ năng đặc biệt và cá nhân, sở thích, thú vui, v.v.
