Trợ cấp thương tật tạm thời thường được gọi là "nghỉ ốm" và cung cấp khoản thanh toán cho những ngày nhân viên được điều trị. Thời gian này phải được trả liên tục, bất chấp sự vắng mặt của nhân viên tại nơi làm việc.
Hướng dẫn
Bước 1
Tính toán số tiền thanh toán, bao gồm tiền lương và tiền thưởng với các khoản đóng góp bảo hiểm được tích lũy vào Quỹ Bảo hiểm xã hội của Liên bang Nga. Là thời hạn để xác định các khoản thanh toán, bạn cần tính 12 tháng dương lịch cuối cùng trước thời điểm bắt đầu giai đoạn tàn tật tạm thời.
Bước 2
Tìm hiểu thu nhập trung bình hàng ngày của người sẽ nhận trợ cấp nghỉ ốm. Chia tổng các khoản thanh toán trong 12 tháng qua cho số ngày làm việc trong kỳ kế toán này.
Bước 3
Xác định số tiền trợ cấp cần được trả cho mỗi ngày nhân viên nghỉ việc do khuyết tật. Để làm điều này, bạn cần nhân thu nhập trung bình hàng ngày với số lợi ích được biểu thị dưới dạng phần trăm. Số tiền trợ cấp bị ảnh hưởng bởi nhiều tiêu chí khác nhau, ví dụ, thâm niên, cũng như lý do nghỉ ốm, một số đặc điểm của bệnh và phương pháp điều trị.
Bước 4
Hãy ghép số tiền trợ cấp hàng ngày của bạn với số tiền tối đa mà bạn có thể chi trả. Nếu mức trợ cấp hàng ngày mà bạn đã tính toán không vượt quá mức tối đa thì quyền lợi nghỉ ốm phải được thanh toán theo mức bình quân hàng ngày.
Bước 5
Tính tổng số tiền trợ cấp được trả bằng cách nhân số tiền trợ cấp hàng ngày với số ngày theo lịch mà nhân viên sẽ được điều trị nội trú hoặc tại nhà. Để xác định khoảng thời gian tối đa mà người sử dụng lao động trả, hãy tham khảo điều thứ sáu và thứ mười của Luật Liên bang theo số 255. Xin lưu ý rằng việc tính toán trợ cấp thương tật tạm thời chỉ được thực hiện nếu nhân viên được nghỉ ốm. Hãy nhớ yêu cầu nó khi bắt đầu thời hạn thanh toán và đảm bảo rằng bạn đã điền chính xác.
