Mọi người có thể làm việc ở một nơi trong nhiều năm mà không có triển vọng trong nấc thang nghề nghiệp. Vì vậy, thăng tiến trong công việc là một vấn đề nhức nhối của nhiều người. Cần phải làm gì để được các sếp chú ý? Có một số quy tắc mà bạn có thể mong đợi sự nghiệp của mình cuối cùng sẽ thành công.
Nếu bạn muốn được chú ý và thăng tiến, có một số quy tắc cần tuân theo.
Đầu tiên, điều quan trọng nhất là bạn phải chủ động. Trong công việc, thường có nhiều cuộc họp khác nhau, nhân viên thường cư xử với họ như thế nào? Tốt nhất, các ông chủ lắng nghe, nhưng nhiệm vụ của chúng tôi là thể hiện sự chủ động. Bạn cần đặt mình vào vị trí của nhà tuyển dụng, cần có những cuộc họp để thảo luận, và nếu bạn không đưa ra được điều gì thì tại sao lại gọi bạn đến cuộc họp lần sau? Và cuộc họp này là cơ quan ra quyết định, và ở đây bạn có thể thể hiện ý tưởng của mình, tất nhiên sẽ được ban lãnh đạo chú ý.
Thứ hai, hãy tích cực, bạn luôn có thể đi lại với vẻ mặt u ám và cho mọi người thấy rằng bạn không thích công việc của mình như thế nào, trong trường hợp này sẽ rất khó để xây dựng sự nghiệp.
Thứ ba, hãy làm việc hiệu quả, cho sếp của bạn thấy rằng bạn không ngại làm việc ngoài giờ, những người sẵn sàng xả thân vì công việc sẽ được thăng tiến.
Thứ tư, tìm hiểu "các quy tắc của trò chơi." Vì vậy, trước khi nộp đơn xin việc, bạn có thể tìm hiểu các điều kiện để cấp quản lý có thể đề bạt bạn vào vị trí nào. Câu hỏi sau có thể được đặt ra: "Tôi nên làm gì để được khuyến mại?"
Thứ năm, đừng ngại hỏi về triển vọng nghề nghiệp; nhiều người không dám hỏi trực tiếp người quản lý của họ một câu hỏi như thế này. Tuy nhiên, bằng cách đặt câu hỏi này, sếp của bạn có thể giao cho bạn những nhiệm vụ mới để kiểm tra sự sẵn sàng thăng chức của bạn.
Bằng cách tuân thủ các quy tắc này, bạn có thể mong đợi sự gia tăng rất sớm.
