Cách Tính Tổng Thời Lượng Phục Vụ

Mục lục:

Cách Tính Tổng Thời Lượng Phục Vụ
Cách Tính Tổng Thời Lượng Phục Vụ

Video: Cách Tính Tổng Thời Lượng Phục Vụ

Video: Cách Tính Tổng Thời Lượng Phục Vụ
Video: Bản tin sáng 4/12 | Vì sao người Mỹ coi Trung Quốc là mối đe doạ lớn nhất | FBNC 2024, Tháng Ba
Anonim

Tất cả các phúc lợi xã hội được trả dựa trên tổng thời gian phục vụ, được tính cho tất cả các mục trong sổ làm việc. Trước đây, các khoản thanh toán được thực hiện dựa trên kinh nghiệm bảo hiểm của nhân viên. Tổng thâm niên có thể được tính theo hai cách - sử dụng chương trình máy tính hoặc tính toàn bộ bằng tay.

Cách tính tổng thời lượng phục vụ
Cách tính tổng thời lượng phục vụ

Hướng dẫn

Bước 1

Khi tính toán tổng thời gian phục vụ theo chương trình, bạn cần nhập tất cả dữ liệu cho tất cả các giai đoạn làm việc tại mỗi doanh nghiệp. Kết quả của kinh nghiệm được tính bằng năm, tháng và ngày.

Bước 2

Nếu bạn đang đếm theo cách thủ công, hãy nhập vào cột tất cả các khoảng thời gian làm việc trong mỗi trang web. Đối với mỗi doanh nghiệp mà người lao động đã làm việc, hãy tính toán riêng bằng cách trừ ngày tuyển dụng cho ngày bị sa thải. Thêm các số kết quả. Một năm kinh nghiệm được tính trên cơ sở 12 tháng, một tháng - từ 30 ngày.

Bước 3

Số năm, tháng và ngày chính xác của tổng thời gian phục vụ phải được nhập vào hồ sơ chi trả trợ cấp xã hội, bất kể có vượt quá 8 năm hay không.

Bước 4

Với kinh nghiệm từ 8 năm trở lên, các khoản trợ cấp xã hội lên tới 100% thu nhập bình quân trong 24 tháng, từ 5 đến 8 năm - 80%, lên đến 5 năm - 60%.

Bước 5

Số tiền thu nhập trung bình được tính dựa trên tất cả các khoản tiền nhận được từ đó phí bảo hiểm đã được trả. Tổng số tiền trong 24 tháng phải được chia cho 730. Con số kết quả sẽ là thu nhập trung bình hàng ngày, dựa trên số tiền này, việc tính toán phụ cấp được thực hiện, tùy thuộc vào thời gian phục vụ của nhân viên.

Đề xuất: