Mong muốn của nhà tuyển dụng để mời bạn phỏng vấn sẽ phụ thuộc vào việc bạn có thể điền vào bản sơ yếu lý lịch xin việc như thế nào. Xét cho cùng, chính với bản lý lịch là việc lựa chọn nhân viên tiềm năng bắt đầu, vì nó phản ánh những thực tế cơ bản về công việc của họ.
Hướng dẫn
Bước 1
Viết đầy đủ họ, tên và chữ viết tắt của bạn. Cho biết năm sinh và số năm hoàn thành. Theo quy định, nhà tuyển dụng cần biết tuổi của bạn, tuy nhiên, họ không muốn tính toán nó.
Bước 2
Ghi địa chỉ nơi bạn ở, ghi rõ số điện thoại liên hệ nơi bạn có thể liên lạc nếu cần.
Bước 3
Cho biết tình trạng hôn nhân của bạn cũng như thành phần của gia đình bạn.
Bước 4
Nếu bạn có con, vui lòng cho biết tuổi của chúng. Tuy nhiên, nếu phụ nữ có con nhỏ thì nên giữ im lặng về vấn đề tuổi tác. Tất nhiên, bạn cũng không nên giấu giếm chuyện này, nhưng sẽ tốt hơn nếu nhà tuyển dụng phát hiện ra điều này trong cuộc trò chuyện cá nhân của bạn.
Bước 5
Điền thông tin chi tiết về trình độ học vấn của bạn, cho biết bạn đã tốt nghiệp từ khi nào và ở cơ sở giáo dục nào. Nhà tuyển dụng chỉ quan tâm đến trình độ học vấn cao hơn và trung học, vì vậy sẽ thừa nếu chỉ ra năm tốt nghiệp và số lượng của nó.
Bước 6
Hãy mô tả chi tiết các công việc trước đây của bạn. Để điền vào sơ yếu lý lịch cho một công việc theo tất cả các quy tắc, trước tiên bạn phải chỉ ra công việc cuối cùng, sau đó là công việc áp chót, v.v. Trong trường hợp này, trước tiên, tên công ty nơi bạn đã làm việc (hiện đang làm việc) được chỉ ra, sau đó là vị trí bạn nắm giữ và các nhiệm vụ được thực hiện. Đừng quên cho biết khoảng thời gian bạn là nhân viên của doanh nghiệp này hoặc doanh nghiệp đó. Đừng viết bất cứ điều gì thừa. Một nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ có thể hỏi bạn về mức lương và lý do sa thải trong một cuộc trò chuyện cá nhân.
Bước 7
Mô tả những phẩm chất tích cực và kỹ năng làm việc của bạn. Chúng nên trùng lặp với vị trí mà bạn đang ứng tuyển, cũng như với các trách nhiệm trong tương lai của bạn. Không cần thiết phải liệt kê các kỹ năng và phẩm chất cá nhân không liên quan.
Bước 8
Viết ra những gì bạn muốn từ công việc mới của bạn. Hãy lưu ý rằng để nhà tuyển dụng hoãn hồ sơ của bạn trong thư mục "Mời phỏng vấn", mong muốn của bạn ít nhiều phải tương ứng với những gì bạn có khả năng được hỏi. Không nhất thiết phải chỉ ra mức lương mong muốn, vì điều này tốt nhất nên được thảo luận trong một cuộc trò chuyện cá nhân.
