Cách Tìm Việc - Nội Quy Phỏng Vấn

Mục lục:

Cách Tìm Việc - Nội Quy Phỏng Vấn
Cách Tìm Việc - Nội Quy Phỏng Vấn

Video: Cách Tìm Việc - Nội Quy Phỏng Vấn

Video: Cách Tìm Việc - Nội Quy Phỏng Vấn
Video: Cách tìm việc làm trên Facebook dễ dàng 2024, Có thể
Anonim

Không chắc chắn làm thế nào để phỏng vấn đúng cách để có được một công việc? Tìm ra những việc không nên làm để tránh bị từ chối. Chúng ta hãy xem xét tình hình chi tiết hơn.

Cách tìm việc - Quy tắc phỏng vấn
Cách tìm việc - Quy tắc phỏng vấn

Trong quá trình tìm việc, khó khăn nhất là vượt qua vòng phỏng vấn. Những chi tiết nhỏ nhất về ngoại hình, cách nói chuyện hay cách cư xử cũng có thể quyết định đến việc lựa chọn ứng viên cho một công việc. Do đó, bạn cần chuẩn bị cho buổi phỏng vấn. Hành vi đúng đắn sẽ giúp bạn tìm được việc làm và trở thành một người thành công.

Những gì không làm

Hãy sẵn sàng cho cuộc phỏng vấn của bạn trước thời hạn. Đi muộn sẽ có tác động vô cùng tiêu cực đến cơ hội việc làm của bạn. Vẻ ngoài không sạch sẽ, mùi khó chịu từ cơ thể là điều đáng ghét. Trang phục quá hở hang không phù hợp với hình ảnh của một doanh nhân. Đó là khuyến khích để sử dụng một bộ đồ trang trọng. Tất nhiên, trừ khi công việc liên quan đến kinh doanh thể hiện hoặc sự sáng tạo khác. Trong hành vi, tránh những động tác táo tợn, cầu kỳ.

Không rời mắt khỏi người đối thoại và không “chạy” mắt quanh phòng. Khi nói chuyện với nhà tuyển dụng, hãy tránh sử dụng tiếng lóng, nói về các vấn đề của bạn, chính trị và tôn giáo. Đừng đưa ra những tuyên bố tiêu cực về các nhà tuyển dụng trong quá khứ. Đừng ngắt lời người kia. Và quan trọng nhất, đừng nói dối. Trong trường hợp có một quyết định tích cực về việc làm trong tương lai, những lời nói dối chắc chắn sẽ bị lộ ra.

Chúng ta phải làm gì đây

Có những quy tắc sẽ giúp bạn tìm được việc làm và đưa ứng viên đến gần hơn với vị trí tuyển dụng mong muốn. Những hành động nào sẽ giúp bạn tăng cơ hội nhận được việc làm:

1. Tìm hiểu càng nhiều thông tin càng tốt về công ty bạn muốn làm việc. Nó làm được gì, tồn tại được bao lâu, có uy tín gì với nhân viên và khách hàng không?

2. Tìm hiểu xem công ty đang bán hoặc cung cấp những gì và loại công việc mà người nộp đơn sẽ phải làm. Bạn sẽ đương đầu với nhiệm vụ, và nó sẽ thú vị như thế nào. Điều này có thể được tìm ra trong quá trình trò chuyện qua điện thoại. Có lẽ dữ liệu này sẽ buộc bạn phải từ chối vị trí tuyển dụng và không lãng phí thời gian của bạn.

3. Xem xét và gấp tất cả các thủ tục giấy tờ cần thiết trước khi phỏng vấn.

4. Nhà tuyển dụng có thể hỏi tại sao bạn muốn làm việc cho công ty của họ. Hãy suy nghĩ về câu trả lời của bạn trước thời hạn. Cố gắng thể hiện rằng bạn hiểu biết về công việc kinh doanh của doanh nghiệp và có ý muốn hợp tác. Đó là bạn chỉ cần một công việc như vậy.

5. Trong câu hỏi về mức lương mong muốn, cố gắng không đưa ra những con số cụ thể. Tốt hơn hết là bạn nên tìm hiểu xem nhà tuyển dụng đang chào giá bao nhiêu. Nếu anh ấy khăng khăng muốn nói lên điều bạn muốn, hãy đặt tên cao hơn bạn nghĩ một chút.

Sau cuộc phỏng vấn, hãy đợi phản hồi nếu bạn không được yêu cầu gọi cho chính mình. Trong trường hợp bị từ chối, hãy phân tích hành động của bạn và cố gắng tìm ra nguyên nhân gây ra điều đó. Điều này sẽ giúp bạn tránh lặp lại sai lầm.

Đề xuất: