Nếu bạn không hài lòng với mức lương, môi trường đạo đức trong đội và cơ hội nghề nghiệp tại doanh nghiệp này đã hết, thì đã đến lúc bạn nên nghĩ đến việc tìm một công việc mới. Điều này có thể được thực hiện bằng cách sử dụng sơ yếu lý lịch được đăng trên các trang web việc làm, hoặc bằng cách trả lời một quảng cáo trên báo hoặc trên Internet. Bạn có thể nói chuyện trước với nhà tuyển dụng qua điện thoại hoặc trực tiếp tại buổi phỏng vấn, nhưng trong mọi trường hợp, bạn cần phải quan tâm đến họ.
Hướng dẫn
Bước 1
Đừng dựa vào hành vi ngẫu hứng. Trước khi nói chuyện, hãy nghĩ về những câu hỏi mà bạn có khả năng được hỏi nhất. Bạn thậm chí có thể viết câu trả lời ra giấy. Nói chúng với chính bạn vài lần.
Bước 2
Tìm hiểu thêm về công ty mà bạn quan tâm. Hãy nghĩ xem kinh nghiệm, kiến thức và phẩm chất cá nhân của bạn có thể khiến nhà tuyển dụng quan tâm như thế nào, bạn có thể nổi bật như thế nào so với số lượng những ứng viên khác. Đừng quên những kết nối kinh doanh mà bạn đã quản lý để có được, đây cũng có thể là điểm cộng của bạn.
Bước 3
Bắt đầu cuộc trò chuyện với nhà tuyển dụng bằng dữ liệu cá nhân. Khi nói về tuổi, hãy đề cập đến số năm, không phải ngày sinh. Nếu bạn có một đăng ký tạm thời, sau đó đừng quên cho biết thực tế này. Liệt kê kinh nghiệm làm việc của bạn một cách ngắn gọn, tốt hơn hãy liệt kê những nơi làm việc và vị trí phù hợp với vị trí tuyển dụng này.
Bước 4
Trong trường hợp nền giáo dục bạn nhận được đáp ứng các yêu cầu, bạn có thể đánh dấu sự thành công trong học tập của mình, cung cấp thông tin về giáo dục bổ sung nhận được, các khóa đào tạo nâng cao, nhưng không có chi tiết - nếu cần, nhà tuyển dụng sẽ tự hỏi thêm.
Bước 5
Hãy cho chúng tôi biết về kiến thức và kỹ năng chuyên môn của bạn, lưu ý những lợi thế và điểm mạnh có thể được yêu cầu trong công việc này. Không cần thiết phải liệt kê mọi thứ liên tiếp, hãy làm nổi bật những điều thú vị nhất có thể tương ứng với hồ sơ của công ty này và sẽ cho thấy bạn phù hợp với vị trí đang trống như thế nào.
Bước 6
Tham khảo thông tin công ty bạn nhận được và tìm hiểu. Nhà tuyển dụng nên có ấn tượng rằng bạn có động lực để làm việc trong đó.
Bước 7
Hãy cẩn thận lắng nghe người đối thoại, hỏi anh ta những câu hỏi về công ty và trách nhiệm công việc. Hỏi xem bạn sẽ có thể thể hiện các kỹ năng và kiến thức của mình như thế nào và ở đâu, bạn cần biết thêm những gì, học gì. Bạn sẽ có thể thấy mức độ phù hợp với vị trí này và nhà tuyển dụng sẽ thấy được sự quan tâm của bạn đối với công việc được đề xuất.
