Nội bộ được gọi là sự kết hợp khi một nhân viên làm việc ở hai vị trí trong cùng một tổ chức. Một hợp đồng lao động cho một vị trí bổ sung được ký kết với một nhân viên bán thời gian. Luật cho phép anh ta ghi công việc bổ sung của mình vào sổ làm việc, và người sử dụng lao động không có quyền từ chối nhân viên nếu anh ta muốn sổ làm việc của anh ta có mục về việc kết hợp.
Cần thiết
các biểu mẫu tài liệu, bút, giấy A4, máy tính, máy in, con dấu công ty, tài liệu của nhân viên, thông tin chi tiết của nhà tuyển dụng
Hướng dẫn
Bước 1
Để đưa anh ta vào một vị trí bán thời gian, một nhân viên viết đơn xin việc với tên của người đầu tiên của công ty. Cho biết tên công ty, chức vụ của người đứng đầu, họ và tên viết tắt. Anh ta cũng cần viết họ, tên và tên viết tắt của mình trong tiêu đề của đơn đăng ký. Điền đầy đủ địa chỉ nơi ở (mã bưu điện, khu vực, huyện, thành phố, thị xã, đường phố, số nhà, tòa nhà, căn hộ). Trong bản thân nội dung đơn, người lao động bày tỏ yêu cầu được đồng thời nhận vào một vị trí nhất định. Anh ta ghi ngày viết đơn và chữ ký của anh ta. Trên đơn, giám đốc doanh nghiệp ghi một nghị quyết, trong đó ghi rõ rằng nhân viên đã được thuê bán thời gian từ một ngày nào đó, và một chữ ký.
Bước 2
Kí kết hợp đồng lao động với nhân viên, trong đó bạn nêu rõ tất cả các thông tin chi tiết về nhân viên và công ty của bạn. Ghi rõ trong đó vị trí này là sự kết hợp dành cho nhân viên. Cung cấp cho hợp đồng một số, ngày ký kết. Người lao động đặt chữ ký của mình một bên, một bên là giám đốc doanh nghiệp, hợp đồng có đóng dấu xác nhận của tổ chức.
Bước 3
Giám đốc ra lệnh tiếp nhận một nhân viên vào vị trí bán thời gian. Đơn đặt hàng được ấn định một số và ngày xuất bản. Giám đốc ký lệnh, đóng dấu của tổ chức.
Bước 4
Có vẻ như mọi thủ tục đã được giải quyết xong, đã đến lúc ghi vào sổ công việc. Nhưng đối với việc này cần viết đơn gửi giám đốc để nhân viên nhân sự lập biên bản về công việc làm thêm cho nhân viên. Giám đốc ký vào bản tuyên bố này.
Bước 5
Một cán bộ nhân sự lập sổ công việc cho một nhân viên. Ghi số thứ tự của mục nhập và ngày tuyển dụng bán thời gian. Mục nhập này theo sau mục nhập công việc chính. Trong cột “Thông tin về công việc” nhân viên phòng nhân sự quy định việc thuê người làm việc bán thời gian. Nhưng nó nhất thiết chỉ ra rằng nhân viên được tuyển dụng đồng thời cho vị trí này. Cơ sở là đơn đặt hàng nhập học cho một công việc bán thời gian, số và ngày xuất bản của nó được ghi. Cán bộ nhân sự ký tên và đóng dấu của doanh nghiệp.
