Khi ký kết thỏa thuận, các bên nhất thiết phải thương lượng và ấn định các điều kiện, quyền và nghĩa vụ trong một văn bản quy phạm pháp luật. Khi hoàn thành nghĩa vụ, họ có thể cần thay đổi điều kiện này hoặc điều kiện khác. Trong trường hợp này, một thỏa thuận bổ sung được đưa ra. Nó có hiệu lực pháp lý tương tự như hợp đồng.
Hướng dẫn
Bước 1
Trước hết, hãy cho biết thỏa thuận bổ sung đang được soạn thảo với thỏa thuận nào, ghi thông tin này vào tiêu đề của tài liệu. Viết số của tài liệu sẽ được vẽ ở đây. Có thể diễn đạt như sau: "Bổ sung hợp đồng số 1 vào hợp đồng mua bán số 2 ngày 01 tháng 02 năm 2012". Ở dòng bên dưới, cho biết ngày tài liệu được lập và nơi ký (thành phố).
Bước 2
Đoạn đầu tiên của thỏa thuận bổ sung phải giống như trong hợp đồng. Ở đây bạn cho biết họ tên của bạn. các bữa tiệc. Chỉ thay vì từ ngữ “chúng tôi đã ký kết một thỏa thuận về những điều sau đây”, hãy viết “chúng tôi đã đi đến một thỏa thuận”.
Bước 3
Thiết kế phần chính của tài liệu. Viết ra các điều khoản sẽ hết hiệu lực kể từ ngày thỏa thuận này. Hơn nữa, bạn phải chỉ ra không chỉ phiên bản mới của các điều kiện mà còn phải chỉ ra phiên bản cũ. Giả sử bạn muốn thay đổi hợp đồng lao động, cụ thể là thay đổi vị trí của một nhân viên. Để làm điều này, hãy chỉ ra cả vị trí cũ và vị trí mới trong thỏa thuận bổ sung. Ngay cả khi mức lương không thay đổi, hãy ghi lại kích thước của nó. Đảm bảo bao gồm số phần và mục cần điều chỉnh.
Bước 4
Ở dòng bên dưới, hãy viết rằng phần còn lại của các điều khoản vẫn không thay đổi và thỏa thuận bổ sung có hiệu lực kể từ thời điểm cả hai bên ký kết. Ngoài ra, bạn nên làm rõ thực tế rằng tài liệu được coi là quan trọng về mặt pháp lý. Ở cuối, nhập thông tin về các bên, nghĩa là, cho biết chi tiết của họ. Ký văn bản, đóng dấu của tổ chức. Đưa bản thỏa thuận cho bên kia ký.
Bước 5
Nếu hợp đồng phải được công chứng thì thỏa thuận bổ sung cũng phải được công chứng viên chứng nhận. Nếu tài liệu pháp lý đã được đăng ký với cơ quan nhà nước, hãy đăng ký tài liệu đã chuẩn bị ở đó.
