Ngay từ thời điểm đầu tiên họ nhận được một công việc, mọi người bắt đầu nghĩ đến việc tiến lên các nấc thang nghề nghiệp. Nhưng cho dù họ có mơ ước bao nhiêu đi chăng nữa, thì sẽ không có gì xảy ra chỉ như vậy. Để làm được điều này, bạn cần thực hiện một số nỗ lực nhất định.
Hướng dẫn
Bước 1
Bạn cần tìm một công việc mà bạn có thể kết nối cả cuộc đời mình. Đã dành một ít nỗ lực cho việc làm, do đó bạn thực hiện bước đầu tiên để thăng tiến, bởi vì trong quá trình tìm kiếm, bạn sẽ học được rất nhiều về những gì công ty làm, những nguyên tắc cơ bản của nó, v.v. Sau đó, hãy tự hỏi bản thân một câu hỏi rõ ràng, tại sao bạn cần công việc này, và bạn có thể làm gì để tăng lợi nhuận của công ty.
Bước 2
Cần phải làm việc không mệt mỏi để bạn có thể xác định cho mình một danh sách những thành tựu chính của bạn. Bạn sẽ cần điều này trong tương lai để thể hiện khả năng của mình, mà bạn có thể ứng tuyển vào một vị trí mới.
Bước 3
Tiêu chí thứ hai để tiến lên nấc thang sự nghiệp là tìm người giúp bạn việc này. Thậm chí có thể không phải là ông chủ, có thể trở thành một người giữ chức vụ nhỏ đứng đầu chính phủ. Để làm được điều này, bạn cần phải chứng minh bản thân từ khía cạnh tốt nhất và quan trọng nhất, nói rõ rằng việc thăng chức của bạn là vì lợi ích của anh ấy.
Bước 4
Để tiến lên nấc thang sự nghiệp, bạn cần phải là trung tâm của tất cả các sự kiện trong vòng đời của công ty. Bạn cần tham gia tất cả các sự kiện, khóa đào tạo của công ty và cố gắng chứng tỏ bản thân trong mọi việc. Rốt cuộc, khi các nhà quản lý bắt đầu tìm kiếm một ứng viên cho vị trí cao, điều đầu tiên họ làm là chú ý đến những nhân viên có triển vọng, chứ không phải những con chuột xám.
