Làm Thế Nào để Có Thời Gian Nghỉ

Mục lục:

Làm Thế Nào để Có Thời Gian Nghỉ
Làm Thế Nào để Có Thời Gian Nghỉ

Video: Làm Thế Nào để Có Thời Gian Nghỉ

Video: Làm Thế Nào để Có Thời Gian Nghỉ
Video: THỜI GIAN NGHỈ giữa các HIỆP TẬP ra sao | How Should You Rest Between Sets | SHINPHAMM (4 studies) 2024, Có thể
Anonim

Vậy là những ngày nghỉ Tết Dương lịch được chờ đợi từ lâu đã đến. Nhưng bạn không có thời gian để nghỉ ngơi, cuối năm là giai đoạn trọng yếu của doanh nghiệp. Ngay bây giờ cần tổng hợp kết quả công việc của năm, để siết chặt những “cái đuôi” còn lại. Và ngay cả khi không ai ép buộc bạn, bạn vẫn đi làm. Trong trường hợp đó là vì lợi ích của doanh nghiệp, nhà tuyển dụng sẽ ủng hộ nhiệt tình của bạn. Nhưng nếu bạn cần nghỉ ngơi bổ sung, bạn có thời gian nghỉ. Bạn có thể sử dụng thời gian nghỉ khi nào và như thế nào?

Làm thế nào để có thời gian nghỉ
Làm thế nào để có thời gian nghỉ

Hướng dẫn

Bước 1

Trước hết, bạn cần xác định rằng ngày nghỉ là những ngày người lao động được nghỉ ngơi trong số giờ làm việc trước đó ngoài giờ làm việc. Điều này có thể là làm việc vào cuối tuần, ngày lễ, làm việc ngoài lịch trình, v.v. Đừng nhầm lẫn chúng với những ngày nghỉ không lương, với lý do nghỉ phép trong tương lai, được quy định theo Thỏa thuận tập thể.

Bước 2

Vì vậy, bạn có thời gian nghỉ. Điều này phải được xác nhận bởi một đơn đặt hàng thích hợp vào một ngày làm việc. Để thực hiện việc này, trên cơ sở được bạn đồng ý làm việc vào ngày nghỉ cuối tuần bằng văn bản, người sử dụng lao động phải ra lệnh cho công ty. Trong đơn xin đồng ý làm việc vào cuối tuần hoặc ngày lễ, hãy cho biết bạn muốn nghỉ ngơi hay nhận thêm tiền, bởi vì công việc như vậy được trả gấp đôi.

Việc cung cấp thời gian nghỉ vào thời điểm thuận tiện cho bạn phải được quy định trong thứ tự cho ngày làm việc.

Bước 3

Nếu mọi thứ được thực hiện một cách chính xác, thì, nếu cần, bạn cần liên hệ với người quản lý với một đơn xin cung cấp thời gian nghỉ đến hạn. Để nó được ký mà không bị chậm trễ không cần thiết, hãy cho biết lý do tại sao bạn cần thời gian nghỉ vào ngày cụ thể này. Cũng trong ứng dụng này, hãy cho biết ngày làm việc mà bạn được nghỉ.

Bước 4

Ngay sau khi đơn được quản lý ký, nhân viên quản lý nhân sự sẽ chuẩn bị lệnh cấp cho bạn một ngày nghỉ ngơi. Sau khi đọc đơn hàng, bạn có thể nghỉ ngơi. Ngày này là không phải trả và ngày nghỉ khi bạn làm việc được tính một mức phí duy nhất. Nếu bạn làm mọi thứ theo các khuyến nghị ở trên, sẽ không có vấn đề gì khi bạn có thời gian nghỉ.

Đề xuất: