Một hợp đồng thuê nhà xã hội được ký kết giữa chủ sở hữu của ngôi nhà, được đại diện bởi thành phố và người thuê nhà được cung cấp một không gian sống trên cơ sở ai đến trước được phục vụ trước. Việc giao kết hợp đồng được điều chỉnh bởi mục 3 của Bộ luật Nhà ở của Liên bang Nga.
Cần thiết
- - tài liệu chứng minh danh tính của tất cả các thành viên trong gia đình;
- - một bản trích lục từ sổ nhà;
- - giấy chứng nhận thành phần gia đình;
- - một đoạn trích từ nghị định của quyền hành pháp;
- - đặt hàng.
Hướng dẫn
Bước 1
Liên hệ với Phòng Chính sách Nhà ở của thành phố địa phương của bạn với các giấy tờ tùy thân của bạn. Nếu bạn được thông báo bằng văn bản rằng đã đến lượt mua nhà và bạn được cung cấp một căn hộ, thì điều đó sẽ được chính thức hóa theo hợp đồng lao động xã hội.
Bước 2
Hợp đồng sẽ được ký kết với một thành viên gia đình trưởng thành, có năng lực. Ngoài hộ chiếu, bạn phải nộp thêm đơn đề nghị giao kết hợp đồng, hộ chiếu của tất cả các thành viên trong gia đình đã có tên trong danh sách chờ nhận nhà ở xã hội cùng bạn. Xuất trình giấy khai sinh cho trẻ em. Bạn cũng sẽ cần xuất trình giấy chứng nhận kết hôn hoặc ly hôn, bản trích lục lệnh cấp nhà ở, lệnh cấp nhà ở, nếu bạn đã được cấp, bản trích lục mới từ sổ nhà và giấy xác nhận thành phần gia đình.
Bước 3
Sau khi kiểm tra các tài liệu đã nộp, họ sẽ ký một thỏa thuận với bạn. Nó được lập thành ba bản trên một thiết bị in có chữ ký cá nhân của cả hai bên và con dấu chính thức của Bộ Chính sách Nhà ở.
Bước 4
Hợp đồng sẽ nêu rõ tất cả các điều kiện thuê mặt bằng xã hội, phương thức và điều khoản thanh toán tiền mua nhà ở, nghĩa vụ và trách nhiệm của các bên trong việc sử dụng mặt bằng nhà ở. Giống như bất kỳ hình thức nào khác, hợp đồng lao động xã hội có thể bị chấm dứt bất cứ lúc nào theo thỏa thuận của các bên hoặc đơn phương nếu người thuê không tuân thủ các điều kiện quy định trong hợp đồng và không thanh toán kịp thời tiền mua nhà ở đã được cấp.
Bước 5
Hợp đồng lao động xã hội được giao kết có thời hạn, do đó, việc gia hạn hợp đồng chỉ bắt buộc nếu người sử dụng lao động có trách nhiệm được quy định trong văn bản đã chết hoặc thay đổi nơi cư trú.
Bước 6
Hợp đồng được coi là đương nhiên chấm dứt nếu toàn bộ gia đình của người sử dụng lao động có trách nhiệm thay đổi nơi ở, chuyển ra ngoài và xóa sổ đăng ký.
