Nó không chỉ cần bác sĩ, kỹ sư, chuyên gia CNTT và những công nhân có tay nghề cao khác mà còn cần cả tài xế xe tải, thợ mộc, thợ khóa, y tá, y tá và những người tương tự.
Theo Văn phòng Liên bang về Người nước ngoài, hơn 27.200 người đã nhận được Thẻ Xanh Đức vào năm 2018. Con số này cao hơn 25,4% so với năm 2017.
Thẻ Xanh là một chương trình được phát triển đặc biệt của Liên minh Châu Âu để tuyển dụng những nhân viên có trình độ từ nước ngoài. Ở Đức, chúng bắt đầu được ban hành sau ngày 1 tháng 8 năm 2012, khi một đạo luật có hiệu lực đơn giản hóa các điều kiện tuyển dụng tại Đức đối với các chuyên gia từ các nước không thuộc EU.
Đại diện của những ngành nghề nào có thể xin "thẻ xanh" ở Đức?
Nước Đức không chỉ cần bác sĩ, kỹ sư, chuyên gia CNTT và những người lao động có tay nghề cao khác mà còn cần cả tài xế xe tải, thợ mộc, thợ khóa, y tá, hộ lý và những người tương tự. Do đó, Quốc hội Đức gần đây đã thông qua toàn bộ luật di cư nhằm đơn giản hóa việc làm tại nước này.
Chính xác thì bạn đã quản lý điều gì để đơn giản hóa khi tuyển dụng người nước ngoài ở Đức?
Một trong những đổi mới quan trọng và được mong đợi nhất là việc bãi bỏ danh mục ngành nghề dành cho người nước ngoài. Một người nước ngoài từ bên ngoài EU sẽ có thể đến Đức trong tối đa sáu tháng và tự tìm việc làm ở đó với chi phí của mình. Ngoài ra, những người này không cần phải có hợp đồng lao động từ người sử dụng lao động trước khi nhập cảnh. Ngoài ra, luật quy định một sự giảm nhẹ đáng kể các điều kiện trục xuất những người không thể tìm được việc làm ở Đức và không thể thích nghi ở nước này.
Người nộp đơn cần gì để có được Thẻ Xanh?
Để có được nó, ứng viên phải tự mình tìm một nhà tuyển dụng. "Thẻ Xanh" được cấp bởi các văn phòng cho người nước ngoài tại nơi cư trú ở Đức. Bất kỳ ai sống bên ngoài Cộng hòa Liên bang Đức đều phải xin thị thực quốc gia tại đại sứ quán hoặc lãnh sự quán Đức.
Bộ hồ sơ phải có hợp đồng lao động với người sử dụng lao động thuê một người trong chuyên môn được quy định trong văn bằng (và người sử dụng lao động cam kết trả mức lương cao hơn ít nhất một lần rưỡi so với mức tối thiểu ở Đức), sơ yếu lý lịch trong Tiếng Đức và bằng tốt nghiệp được dịch sang tiếng Đức.
Nhân tiện, tùy thuộc vào việc bảo lưu quan hệ lao động, sau 33 tháng, một chuyên gia có thể nhận được giấy phép cư trú không giới hạn. Nếu chủ thẻ nói tiếng Đức ở trình độ B1, giấy phép có thể được cấp sau 21 tháng lưu trú tại Đức.
Khi nào những thay đổi này sẽ có hiệu lực?
Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2020. Vào thời điểm đó, các nhà chức trách Đức phải xây dựng một cơ chế cho phép chấp nhận tất cả những ai muốn làm việc tại Đức.
