Khi con sinh ra, cha mẹ hoặc người thay con được trợ cấp một lần bằng tiền đối với con. Từ ngày 1 tháng 1 năm 2011, khoản trợ cấp này là 11.703 rúp 13 kopecks, nó được trả bằng chi phí của Quỹ Bảo hiểm xã hội của Liên bang Nga.
Cần thiết
đơn đề nghị hưởng trợ cấp, giấy xác nhận nơi công tác của cha, mẹ còn lại ghi rõ không được bố trí, không trả trợ cấp, giấy xác nhận khai sinh của con (mẫu số 24)
Hướng dẫn
Bước 1
Để được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con, tại nơi làm việc của cha, mẹ của trẻ làm đơn đề nghị hưởng trợ cấp. Trong đơn viết tên giám đốc xí nghiệp, kèm theo giấy khai sinh của một người con và giấy xác nhận nơi làm việc của người vợ / chồng kia, cho thấy rằng khoản trợ cấp này không được trả cho ông không được chỉ định.
Bước 2
Nếu phụ huynh thứ hai không đi làm, một giấy chứng nhận sẽ được cấp từ Phòng Bảo trợ Xã hội về Dân số (sau đây gọi là RUSZN) cho biết rằng anh ta không nhận được quyền lợi này. Các bà mẹ đơn thân cũng phải nộp giấy xác nhận của cơ quan đăng ký trên cơ sở nhập thông tin về cha của đứa trẻ trong giấy khai sinh.
Bước 3
Nếu cả cha và mẹ đều không đi làm, đơn xin trợ cấp một lần sẽ được nộp cho RUSZN tại nơi đăng ký của một trong hai cha mẹ. Cùng với đơn, cần cung cấp giấy khai sinh và sổ làm việc của trẻ em, giấy tờ xác nhận nhân thân (hộ chiếu), giấy khai sinh của trẻ em theo mẫu số 24, giấy xác nhận cha hoặc mẹ còn lại không nhận trợ cấp cho trẻ sơ sinh.
Bước 4
Nếu cha mẹ không có kinh nghiệm làm việc, chứng chỉ hoặc bằng cấp của họ sẽ được cung cấp. Nếu cha mẹ vẫn đang theo học, họ phải cung cấp cho cơ sở giáo dục giấy xác nhận của trưởng khoa xác nhận tình trạng là sinh viên toàn thời gian và giấy xác nhận của nơi học tập của cha mẹ khác ghi rõ rằng không có phụ cấp nào được giao hoặc trả cho anh ta.
Bước 5
10 ngày sau khi nộp đủ các giấy tờ cần thiết, bạn phải trả tiền trợ cấp. Khoản tiền này sẽ được trả nếu bạn nộp đơn không muộn hơn sáu tháng sau khi đứa trẻ được sinh ra.
Bước 6
Trợ cấp cũng được trao cho con nuôi, nếu thời hạn sinh của họ chưa quá 6 tháng. Người sử dụng lao động cũng có thể cung cấp hỗ trợ tài chính cho người lao động. Trong trường hợp này, người lao động có quyền cùng với đơn xin trợ cấp một lần khi sinh con, xin trợ cấp tài chính một lần.
