Cách Thức Từ Bỏ Quyền Giám đốc

Mục lục:

Cách Thức Từ Bỏ Quyền Giám đốc
Cách Thức Từ Bỏ Quyền Giám đốc

Video: Cách Thức Từ Bỏ Quyền Giám đốc

Video: Cách Thức Từ Bỏ Quyền Giám đốc
Video: KHI TÌNH YÊU GÕ CỬA - Tập 19 | Phim Tình Cảm Lãng Mạn Cực Hay 2021| Huace Croton TV Vietnam 2024, Có thể
Anonim

Có nhiều lý do tại sao các công ty cần thay thế một giám đốc cũ bằng một giám đốc mới. Đây là mong muốn của chính giám đốc cũ, và việc hết hạn hợp đồng, và quyết định của những người sáng lập công ty. Giám đốc là một người có trách nhiệm, và việc sa thải đơn giản theo luật, như những nhân viên bình thường, là không phù hợp ở đây.

Cách thức từ bỏ quyền giám đốc
Cách thức từ bỏ quyền giám đốc

Cần thiết

tài liệu của giám đốc cũ, con dấu công ty, bút lục, khoảng trống của các tài liệu liên quan

Hướng dẫn

Bước 1

Nếu người đứng đầu công ty tự ý từ chức thì người đứng đầu phải viết văn bản thông báo cho Chủ tịch hội đồng thành viên. Thông báo này phải được viết một tháng trước ngày thực sự bị sa thải.

Bước 2

Nếu những người sáng lập đồng ý với quyết định từ chức của giám đốc, một hội đồng thành viên sẽ được triệu tập trong vòng một tháng và quyết định cách chức giám đốc. Văn bản do chủ tọa hội đồng thành viên ký.

Bước 3

Trường hợp những người sáng lập không đồng ý với việc miễn nhiệm Giám đốc thì Giám đốc cũng gửi văn bản thông báo cho những người sáng lập đến địa chỉ thực của công ty.

Bước 4

Giám đốc nghỉ việc ra lệnh sa thải. Anh ta tự mình ký tên, ghi ngày xuất bản và đánh số thứ tự cho đơn đặt hàng.

Bước 5

Là hành vi nghiệm thu và chuyển giao các tài liệu thành lập công ty, các tài liệu của công ty về hoạt động kinh tế, con dấu của doanh nghiệp được vẽ lên. Giám đốc từ chức chuyển hồ sơ niêm yết và con dấu bảo quản cho cá nhân mới được bổ nhiệm vào chức vụ người đứng đầu doanh nghiệp. Hành động chấp nhận và điều chuyển được ký kết từ hai bên, giám đốc nghỉ hưu và giám đốc được bổ nhiệm vào vị trí công tác, đóng dấu xác nhận của doanh nghiệp.

Bước 6

Trong sổ công tác của giám đốc cũ, cán bộ nhân sự ghi thông tin về việc miễn nhiệm, ghi số thứ tự, ngày tháng năm miễn nhiệm. Trong thông tin về công việc, anh ta viết sự thật về việc sa thải và một liên kết đến luật pháp. Căn cứ để bãi nhiệm là lệnh bãi nhiệm hoặc quyết định của hội đồng thành viên. Đăng ký việc làm có xác nhận của cơ quan tổ chức.

Bước 7

Để có được bản trích lục từ sổ đăng ký pháp nhân thống nhất của nhà nước, giám đốc nghỉ hưu điền vào biểu mẫu p14001 về việc rút tiền từ chính mình, nhập dữ liệu hộ chiếu, địa chỉ cư trú và nộp cho cơ quan thuế.

Đề xuất: