Để thuê một nhân viên bán thời gian bên ngoài, bạn cần nhận được từ anh ta đơn xin việc, ký hợp đồng lao động với anh ta, đưa ra đơn đặt hàng. Tại nơi làm việc chính, một mục được ghi vào sổ làm việc trên cơ sở bản sao hợp đồng, đơn đặt hàng hoặc giấy chứng nhận trên giấy tiêu đề của tổ chức.
Cần thiết
- - tài liệu nhân viên;
- - tài liệu của doanh nghiệp;
- - các dạng tài liệu liên quan;
- - con dấu của tổ chức;
- - Bộ luật Lao động của Liên bang Nga.
Hướng dẫn
Bước 1
Một công dân muốn có được một công việc bán thời gian bên ngoài nên viết một đơn xin gửi đến người đầu tiên của công ty. Trong phần tiêu đề của tài liệu, bạn phải điền tên doanh nghiệp phù hợp với tài liệu cấu thành hoặc họ, tên, chữ viết tắt của cá nhân phù hợp với giấy tờ tùy thân, nếu hình thức tổ chức và pháp lý của tổ chức là cá nhân. doanh nhân. Người lao động cần ghi rõ họ, tên viết tắt của người đứng đầu công ty trong trường hợp gốc. Người lao động được thuê phải ghi họ, tên, họ của mình trong trường hợp di truyền và địa chỉ nơi cư trú; trong nội dung đơn, thể hiện yêu cầu tuyển dụng anh ta; ghi chữ ký cá nhân vào tài liệu và ngày viết. Giám đốc công ty phải ký xác nhận và ghi ngày tháng vào đơn.
Bước 2
Giao kết hợp đồng lao động với người lao động được thuê. Ghi các quyền và nghĩa vụ của các bên vào tài liệu. Định mức thù lao cho việc thực hiện chức năng lao động không được vượt quá 50% tiền lương của loại công nhân này. Đồng thời, một người lao động phải làm việc không quá 4 giờ một ngày trong thời gian rảnh rỗi từ công việc chính. Cho biết rằng vị trí mà chuyên gia được thuê là bán thời gian đối với anh ta. Giám đốc tổ chức có quyền ký hợp đồng đối với người sử dụng lao động chứng thực văn bản này có đóng dấu của doanh nghiệp, đối với người lao động - người được thuê.
Bước 3
Lập một đơn đặt hàng công việc cho công dân này. Cung cấp cho tài liệu một số và ngày tháng. Trong phần hành chính của đơn đặt hàng, nhập họ, tên, họ của nhân viên, cũng như tên của chức vụ, đơn vị cơ cấu mà chuyên gia được nhận vào. Đảm bảo ghi rõ trong tài liệu rằng công việc này sẽ là công việc bán thời gian cho nhân viên. Đặt trách nhiệm thực hiện mệnh lệnh cho một nhân viên cán bộ. Chứng thực đơn hàng có dấu của tổ chức và chữ ký của Giám đốc doanh nghiệp. Làm quen với chuyên gia với tài liệu để ký.
Bước 4
Nhập thẻ cá nhân cho nhân viên, nhập vào đó các dữ liệu cần thiết về nhân viên, trình độ học vấn, tình trạng hôn nhân. Theo yêu cầu của một nhân viên muốn ghi vào sổ làm việc về công việc bán thời gian, hãy sao một bản sao đơn đặt hàng cho vị trí đó, một bản sao hợp đồng lao động với anh ta hoặc viết một giấy chứng nhận trên công ty tiêu đề thư rằng anh ấy thực sự làm việc trong tổ chức của bạn. Cho biết trong tài liệu ngày nó được thuê. Chứng thực giấy chứng nhận có dấu của công ty và chữ ký của người đứng đầu công ty. Trên cơ sở các giấy tờ trên tại nơi làm việc chính lập biên bản công việc kiêm nhiệm.
