Mức lương của tài xế được quy định khi làm việc. Thông thường, người sử dụng lao động đặt thanh toán theo mức lương theo giờ hoặc mức lương, nhưng số tiền này được coi là cơ bản, vì theo điều khoản 3.5 của Hiệp định ngành liên bang, tiền lương không chỉ bao gồm tiền trả trực tiếp cho lao động mà còn bao gồm tiền thưởng cho lớp học, thời lượng dịch vụ và hiệu quả công việc.
Cần thiết
- - thời gian biểu;
- - máy tính hoặc máy tính.
Hướng dẫn
Bước 1
Trả lương cho lái xe theo hướng dẫn trong hợp đồng lao động. Bổ sung vào số tiền này các khoản tiền thưởng, ưu đãi được quy định trong các văn bản quy phạm pháp luật nội bộ hoặc thỏa ước tập thể của doanh nghiệp. Đồng thời ghi tất cả các khoản phí bảo hiểm cho hạng trong thỏa ước tập thể hoặc hành vi quy phạm pháp luật khác của công ty bạn.
Bước 2
Theo thỏa thuận ngành, bạn có nghĩa vụ tính phí tất cả các tài xế 24% tiền lương hoặc tổng mức lương theo giờ được tính mỗi tháng đối với các điều kiện đặc biệt liên quan đến tính chất công việc đi lại, cũng như nếu tài xế độc lập thực hiện chuyên ngành hoặc sửa chữa nhỏ.
Bước 3
Căn cứ vào mức lương cơ sở hoặc theo giờ tính thêm tiền hạng, nếu lái xe hạng 1 thì cộng thêm 25%, hạng 2 tính thêm 10%.
Bước 4
Tiếp theo, thêm các phần thưởng, khuyến khích hoặc phần thưởng được chỉ định trong các tài liệu nội bộ. Nếu tài xế làm việc vào ban đêm, thì theo quy định của Bộ luật Lao động, trả tiền cả đêm với phụ phí 20%. Giờ ban đêm được coi là từ 22 đến 6.
Bước 5
Đối với trường hợp làm việc vào cuối tuần, ngày lễ, làm thêm giờ, tính lương gấp đôi nếu tài xế không muốn được nghỉ thêm một ngày.
Bước 6
Trừ thuế thu nhập và các khoản trả trước vào tổng thu nhập. Số tiền còn lại sẽ là lương của tài xế trong một tháng làm việc.
Bước 7
Theo Điều 168 của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga, bạn có nghĩa vụ thanh toán cho người lái xe mọi chi phí liên quan đến công việc đi lại, nhưng chúng không áp dụng cho tiền lương và không được tính vào thu nhập chịu thuế của người lái xe. Do đó, bạn phải thanh toán các khoản này một cách riêng biệt.
Bước 8
Bên cạnh những đặc điểm này, việc tính lương cho nhân viên có tính chất công việc đi lại không khác gì các khoản thu, chi cho nhân viên làm việc tại văn phòng. Bạn có thể thực hiện phép tính trên máy tính bỏ túi hoặc sử dụng chương trình máy tính "1C Enterprise".
