Hàng chục người có thể nộp đơn cho một vị trí tuyển dụng. Do đó, nếu sơ yếu lý lịch của bạn đã được chọn và bạn được mời phỏng vấn, hãy cố gắng đừng để trượt. Bạn cần chuẩn bị trước cho cuộc gặp gỡ với nhà tuyển dụng: chỉnh trang bề ngoài, suy nghĩ chín chắn về cách cư xử, chuẩn bị một câu chuyện ngắn về bản thân.
Cần thiết
- - bộ đồ nghiêm ngặt;
- - hộ chiếu;
- - lịch sử việc làm;
- - bằng cấp;
- - bản tóm tắt.
Hướng dẫn
Bước 1
Bắt đầu chuẩn bị trước cho một cuộc gặp với nhà tuyển dụng tiềm năng, đi tắm, chuẩn bị một bộ vest và giày, chọn các phụ kiện cần thiết. Sự xuất hiện của bạn nên được tôn trọng. Đừng trông quá rực rỡ hoặc khiêu khích. Bộ vest công sở phù hợp nhất cho các cuộc phỏng vấn với tông màu nhẹ nhàng. Phụ nữ không nên trang điểm quá lòe loẹt, đeo nhiều đồ trang sức.
Bước 2
Nhớ mang theo đầy đủ các giấy tờ cần thiết: hộ chiếu, bằng cấp, sổ làm việc. In và mang theo sơ yếu lý lịch của bạn, ngay cả khi bạn đã nộp nó.
Bước 3
Đôi khi các nhà tuyển dụng thường lừa dối và ngay khi bắt đầu cuộc phỏng vấn, họ yêu cầu bạn kể một chút về bản thân. Vì vậy, nó là giá trị xem xét trước câu trả lời cho một câu hỏi phức tạp như vậy. Văn bản không được quá lớn. Bắt đầu nó với ngày và nơi sinh của bạn. Cho tôi biết bạn đã được học ở đâu, đề cập đến các khóa học bổ sung, nếu có. Để biết thêm chi tiết, hãy chú ý đến địa điểm làm việc. Đầu tiên, hãy cho chúng tôi biết về điều thứ hai. Đặt tên cho tổ chức, vị trí mà bạn đã làm việc, những thành tựu chính mà bạn đã đạt được ở đó. Bạn chỉ cần nói chi tiết về 3-4 công việc cuối cùng. Tất cả những người khác chỉ có thể được đề cập.
Bước 4
Theo quy định, các nhà tuyển dụng cố gắng không thuê những người sẵn sàng làm bất cứ điều gì để có được việc làm. Do đó, đừng thể hiện quá nhiều mong muốn của bạn được làm việc trong tổ chức cụ thể này. Nếu một người chưa hỏi một câu nào về công việc, nhưng đã sẵn sàng làm việc, điều này sẽ dẫn đến những suy nghĩ không mấy dễ chịu. Đây thường là hành vi của những người có lòng tự trọng thấp. Họ cố gắng không thuê những nhân viên như vậy. Tự tin vào bản thân, đặt câu hỏi về các hoạt động trong tương lai, chế độ đãi ngộ, đội nhóm.
Bước 5
Đừng nói dối về công việc trước đây của bạn. Rốt cuộc, sẽ không khó để một người quản lý gọi điện và hỏi thăm về thành tích của bạn. Trả lời các câu hỏi về dịch vụ một cách trung thực và cởi mở nhất có thể. Đừng giấu thông tin. Ngay cả khi bạn bị sa thải, hãy báo cáo điều đó.
Bước 6
Trong cuộc phỏng vấn, hãy đối mặt với nhà tuyển dụng hầu hết thời gian. Đừng nhìn đi chỗ khác, điều này cho thấy người đó đang che giấu điều gì đó. Không thực hiện các tư thế khép kín. Vòng tay khoanh trước ngực hoặc bắt chéo chân cũng sẽ không có lợi cho bạn.
Bước 7
Hãy tưởng tượng bạn là một nhà tuyển dụng. Hãy nghĩ xem bạn muốn gặp cấp dưới tương lai của mình như thế nào. Cố gắng phù hợp với giao diện bạn nhận được.
