Bạn đã được mời phỏng vấn với nhà tuyển dụng. Ngay cả khi bạn thay đổi ý định làm việc cho công ty này, bạn chắc chắn nên đi. Rốt cuộc, đây là một loại đào tạo và chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn tiếp theo. Bạn sẽ có được kinh nghiệm, mặc dù không lớn, khi hoàn thành thành công giai đoạn này. Và trải nghiệm tiêu cực sẽ cho phép bạn phân tích những sai lầm mà bạn sẽ không mắc phải lần sau.
Hướng dẫn
Bước 1
Phỏng vấn là một cuộc gặp gỡ cá nhân giữa nhà tuyển dụng và người nộp đơn cho vị trí tuyển dụng. Mục đích của bất kỳ cuộc phỏng vấn nào là tìm hiểu xem: ứng viên có đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp hay không; mức độ chuyên nghiệp của anh ta; nguyện vọng và cơ hội nghề nghiệp của anh ta; khả năng thích ứng nhanh với nhóm; mong muốn của ứng viên.
Bước 2
Mục tiêu của bạn là thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn là ứng viên phù hợp nhất, lý tưởng nhất là phù hợp với doanh nghiệp hoặc tổ chức nhất định. Để làm được điều này, bạn cần chuẩn bị trước. Nghiên cứu tất cả các thông tin có sẵn về công ty nơi bạn đang phỏng vấn. Sự thành công của cuộc phỏng vấn phụ thuộc vào việc bạn có thể bày tỏ suy nghĩ của mình một cách thành thạo và chính xác như thế nào.
Bước 3
Làm thế nào để nói chuyện tại một cuộc phỏng vấn việc làm? Nói sao cho người kia nghe rõ bạn, nhưng không lớn tiếng. Bài phát biểu phải dễ hiểu và rõ ràng. Loại trừ hoàn toàn các từ-ký sinh trùng "nên nói", "tốt", "nói chung." Tạm dừng một chút nếu bạn cảm thấy khó trả lời một câu hỏi ngay lập tức. Luyện phát âm các từ khó trước. Không bóp méo các từ và phát âm phần cuối một cách rõ ràng. Những biểu hiện không chính thức là hoàn toàn không được chấp nhận trong một cuộc phỏng vấn. Khả năng diễn đạt ngắn gọn và rõ ràng suy nghĩ của bạn sẽ là một điểm cộng cho nhà tuyển dụng.
Bước 4
Tự giới thiệu bản thân không nên là một phần kể lại sơ yếu lý lịch của bạn. Nhà tuyển dụng rất có thể sẽ quan tâm đến kinh nghiệm chuyên môn, những dự án thành công của bạn. Khi được hỏi về những thiếu sót của bạn, hãy chỉ vào một khuyết điểm, giải thích cách bạn đã giải quyết nó. Ví dụ, bạn không giỏi thuyết trình trước đám đông, nhưng tham gia các buổi thuyết trình đã giúp bạn phát triển phong cách nói trước đám đông thành công.
Bước 5
Bạn có thể hỏi những câu hỏi đã chuẩn bị trước bằng cách chọn đúng thời điểm. Như vậy, bạn sẽ nhấn mạnh sự quan tâm của bạn đến việc làm việc cho doanh nghiệp này.
Bước 6
Và hãy chuẩn bị trả lời những câu hỏi sau: lý do nghỉ việc trước đây; có gì thú vị về công ty của chúng tôi; điểm mạnh và điểm yếu của bạn; Bạn đang dựa vào mức lương nào. Sự an tâm và tự tin sẽ giúp bạn trở thành ứng viên xứng đáng cho vị trí đang trống.
