Khi viết sơ yếu lý lịch, người tìm việc thường đặt ra các câu hỏi: "Tôi có cần thêm ảnh của mình không?", "Nếu có, đó nên là loại ảnh nào?" Chúng tôi sẽ trả lời những câu hỏi này và những câu hỏi khác.
Tôi có nên đăng ảnh của mình vào sơ yếu lý lịch không?
Câu hỏi đang gây tranh cãi. Các cán bộ nhân sự không có câu trả lời rõ ràng "có" hoặc "không", vì vậy mỗi ứng viên tự quyết định.
Hầu hết các nhà quản lý nhân sự nói rằng một bức ảnh là cần thiết, bởi vì nó cho phép bạn tạo ra một bức tranh hoàn chỉnh về người nộp đơn cho vị trí tuyển dụng. Vì vậy, một sơ yếu lý lịch có ảnh sẽ mang nhiều thông tin hơn.
Mặt khác, rất nhiều phụ thuộc vào chính vị trí tuyển dụng. Ví dụ, một số vị trí (lễ tân, lễ tân, v.v.) đưa sự hiện diện của một bức ảnh như một yêu cầu bắt buộc. Nếu một lập trình viên hoặc kỹ sư đang tìm kiếm một công việc, thì ngược lại, vấn đề nhiếp ảnh ít liên quan hơn.
Ngoài ra, sơ yếu lý lịch có ảnh nổi bật so với phông nền và thu hút sự chú ý, giúp tăng cơ hội được chú ý. Kết quả của một nghiên cứu được thực hiện trên một trong những trang web tìm kiếm việc làm xác nhận điều này: hơn 67% nhà tuyển dụng chỉ ra những ứng viên trong dòng chung đã đính kèm ảnh vào sơ yếu lý lịch của họ. Đừng quên rằng nhiệm vụ chính của sơ yếu lý lịch là thu hút sự quan tâm của nhà tuyển dụng và thúc đẩy họ giao tiếp với bạn.
Cái gì nên là bức ảnh?
Người tìm việc nên nhớ rằng nhiếp ảnh là hình ảnh tiếp xúc đầu tiên với giám đốc nhân sự, vì vậy bức ảnh phải đáp ứng một số yêu cầu nhất định.
Đầu tiên, hình ảnh phải có chất lượng tốt. Khuôn mặt phải được nhìn thấy rõ ràng. Vẻ mặt nhân từ, ý cười.
Thứ hai, phong cách trang phục mang tính chất công sở, khiêm tốn. Lựa chọn tốt nhất là ảnh hộ chiếu (mặt và vai), nhưng "trang trọng" và hấp dẫn hơn.
Thứ ba, tối thiểu mỹ phẩm và trang sức. Trong ảnh, ứng viên phải trông giống như ngoài đời, không qua Photoshop.
Nếu bạn muốn nhấn mạnh khả năng thuộc về nghề nghiệp của mình, một bức ảnh chụp tại nơi làm việc là phù hợp.
Đăng ảnh ở đâu?
Có hai lựa chọn: hoặc đính kèm trong một tệp riêng, nhưng điều này không thuận tiện cho người quản lý nhân sự, hoặc giảm ảnh và đặt nó trong sơ yếu lý lịch ở đầu trang (tối ưu là ở góc trên bên phải).
