Tìm việc làm luôn khó, và khó nhất là đối với những người ở độ tuổi trước khi nghỉ hưu. Trong một số trường hợp, nhân viên của trung tâm việc làm có thể thu xếp và sắp xếp nghỉ hưu sớm.
Ai đủ điều kiện để nghỉ hưu sớm
Điều kiện chính mà người thất nghiệp có quyền đăng ký sớm nhận lương hưu là bị sa thải khỏi công việc trước đây vì một trong hai lý do được quy định rõ ràng trong luật: giảm số lượng nhân sự hoặc thanh lý xí nghiệp. Các căn cứ khác, bao gồm cả những căn cứ hợp lệ, ví dụ, sa thải vì lý do y tế, không cho phép như vậy.
Tuổi được xác định bằng cách trừ đi đường cơ sở, 2 năm, từ tuổi nghỉ hưu ước tính. Nếu đối với nam và nữ lần lượt là 60 và 55 tuổi thì chỉ những người thất nghiệp ở độ tuổi 58 và 53 mới đủ điều kiện nghỉ hưu sớm. Tuy nhiên, Bộ luật Lao động quy định một số lý do ưu đãi để giảm độ tuổi này do điều kiện làm việc đặc biệt của một số ngành nghề, ví dụ như lái xe buýt hoặc giáo viên. Kinh nghiệm làm việc phải từ 25 năm trở lên và 20 năm tương ứng.
Chỉ những người thất nghiệp chính thức đăng ký tại trung tâm việc làm địa phương mới được thực hiện quyền nghỉ hưu sớm và họ không được phạm tội bị tạm dừng tính trợ cấp xã hội hoặc bị từ chối hai lần không tìm được việc làm phù hợp với mình.
Đăng ký như thế nào
Người bị sa thải do dôi dư biên chế hoặc do giải thể tổ chức phải đăng ký ngay với cơ quan quản lý việc làm nơi cư trú, có hộ chiếu, sổ công tác và giấy xác nhận mức lương. Trong một thời gian nào đó, anh ta sẽ được mời làm việc, nhưng nếu chuyên môn của anh ta hiếm và có trình độ cao, thì các nhân viên của sàn giao dịch lao động sẽ gặp khó khăn trong việc lựa chọn nơi làm việc cho anh ta, và việc cử những người ở độ tuổi trước khi nghỉ hưu đến là không có lợi. đào tạo lại. Về vấn đề này, họ sẽ cấp cho anh ta một đơn đề nghị nghỉ hưu sớm, trong đó người thất nghiệp phải đến hệ thống lương hưu. Nếu kết quả xét duyệt hồ sơ là dương tính, hồ sơ đó sẽ được xóa khỏi sổ đăng ký tại trung tâm việc làm và bắt đầu nhận lương hưu. Cảnh báo duy nhất là cho đến khi đến thời hạn thực sự, khi anh ta trở thành người hưởng lương hưu, một người không có quyền kiếm việc làm, nếu không anh ta sẽ mất lương hưu.
Vì các khoản thanh toán do Quỹ Hưu trí thực hiện sẽ được các cơ quan việc làm bù đắp từ quỹ ngân sách, do vượt quá hạn mức, cơ quan có thể từ chối cấp giấy giới thiệu. Một người bị từ chối và cho là không hợp lý có thể nộp đơn lên tòa án hoặc Bộ Lao động và Việc làm khu vực.
