Cách Viết đánh Giá Tích Cực

Mục lục:

Cách Viết đánh Giá Tích Cực
Cách Viết đánh Giá Tích Cực

Video: Cách Viết đánh Giá Tích Cực

Video: Cách Viết đánh Giá Tích Cực
Video: Cách xây dựng năng lượng tích cực và hạnh phúc - Dr.Pepper 2024, Tháng tư
Anonim

Hệ thống viết đánh giá về công việc của một công ty làm việc với người mua, khách hàng hoặc khách hàng cho phép phản hồi giữa họ và doanh nghiệp - nhà cung cấp hàng hóa hoặc dịch vụ. Trong trường hợp này, đánh giá phản ánh ý kiến của người tiêu dùng về chất lượng của các dịch vụ được cung cấp, bảo trì và dịch vụ. Nó đặc biệt dễ chịu khi viết một đánh giá tích cực.

Cách viết đánh giá tích cực
Cách viết đánh giá tích cực

Hướng dẫn

Bước 1

Không có biểu mẫu thống nhất để viết đánh giá tích cực, nhưng vì theo quy luật, bạn đánh giá công việc không phải của một cá nhân mà là của một doanh nghiệp đã cung cấp cho bạn sản phẩm hoặc dịch vụ, bạn nên tuân thủ phong cách kinh doanh khi thiết kế và viết nó. Bạn có thể viết đánh giá như một tài liệu độc lập và gửi nó đến địa chỉ của công ty hoặc để nó trong một cuốn sách đánh giá đặc biệt, điều này nên có ở mọi công ty hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ. Nhiều công ty ngày nay đã có trang web Internet của riêng họ, nơi bạn cũng có thể viết và để lại phản hồi của mình về công việc của công ty và nhân sự của công ty.

Bước 2

Trong phần giới thiệu, hãy viết thông tin về bản thân bạn để tạo sự tin cậy cho các phản hồi còn lại: họ, tên viết tắt. Cho biết thành phố bạn đang sống. Vì bạn sẽ để lại phản hồi tích cực, điều này không ngụ ý việc áp dụng bất kỳ biện pháp nào, nên bạn không cần phải cung cấp địa chỉ và số liên lạc.

Bước 3

Viết về quá trình hợp tác với công ty này và nhân viên của nó đã diễn ra như thế nào, cho biết ngày tháng và lý do khiến bạn liên hệ với công ty này. Mô tả chi tiết những khoảnh khắc khiến bạn ấn tượng và khiến bạn ghi nhận về chất lượng dịch vụ cao. Bạn có thể sắp xếp chúng dưới dạng một danh sách.

Bước 4

Thật tốt nếu bạn nhớ và chỉ ra trong đánh giá tích cực tên và họ của những nhân viên đã trực tiếp phục vụ bạn. Liệt kê chúng trong đánh giá tích cực của bạn. Điều này sẽ cung cấp cho ban giám đốc công ty lý do để kích thích cá nhân họ và chắc chắn sẽ rất dễ chịu đối với nhân viên của công ty, những người mà bạn rất thích công việc.

Bước 5

Cảm ơn họ vì chất lượng dịch vụ và tâm trạng tốt của bạn. Nếu bạn có bất kỳ mong muốn nào, hãy bày tỏ chúng. Đề cập rằng bây giờ bạn sẽ trở thành khách hàng quen thuộc, khách hàng hoặc người mua của họ, đồng thời giới thiệu các dịch vụ của công ty này cho bạn bè và người quen của bạn.

Đề xuất: