Bước đi Của Chúng Ta Vào Tháng 2 Và Tháng 3 Năm

Mục lục:

Bước đi Của Chúng Ta Vào Tháng 2 Và Tháng 3 Năm
Bước đi Của Chúng Ta Vào Tháng 2 Và Tháng 3 Năm

Video: Bước đi Của Chúng Ta Vào Tháng 2 Và Tháng 3 Năm

Video: Bước đi Của Chúng Ta Vào Tháng 2 Và Tháng 3 Năm
Video: ĐIỀU TUYỆT VỜI | MỸ TÂM | OFFICIAL MUSIC VIDEO 2024, Có thể
Anonim

Theo luật pháp Nga, những ngày như 23 tháng 2, 8 tháng 3, 1 và 9 tháng 5 là những ngày nghỉ không làm việc. Nhưng nếu những ngày nghỉ này rơi vào ngày nghỉ (thứ bảy và chủ nhật), thì luật lao động của Liên bang Nga quy định về việc hoãn ngày nghỉ.

Bước đi của chúng ta vào tháng 2 và tháng 3 năm 2019
Bước đi của chúng ta vào tháng 2 và tháng 3 năm 2019

Quy tắc chuyển ngày nghỉ và cuối tuần

Theo Điều 112 của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga, nếu ngày nghỉ lễ trùng với ngày nghỉ thì ngày nghỉ đó sẽ được hoãn lại sang ngày làm việc tiếp theo sau ngày nghỉ. Ví dụ: nếu một ngày lễ rơi vào Chủ nhật, thì ngày nghỉ đó sẽ được hoãn lại sang thứ Hai và tuần làm việc sẽ bắt đầu vào thứ Ba.

Đồng thời, ngày làm việc trước ngày nghỉ được coi là giảm 1 giờ nhưng được trả nguyên lương.

Tuy nhiên, Chính phủ Liên bang Nga, vì mục đích sử dụng hợp lý những ngày nghỉ cuối tuần và ngày nghỉ của người lao động, thường chuyển ngày nghỉ sang các ngày lễ khác. Ví dụ, ngày 23 tháng 2 rơi vào thứ bảy, và ngày nghỉ được hoãn lại sang thứ sáu, ngày 10 tháng 5, để người Nga có thể nghỉ ngơi nhiều hơn trong những ngày xuân ấm áp.

Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 rơi vào thứ Sáu nên quyết định không hoãn lại, do người Nga được nghỉ 3 ngày.

Quy định chuyển ngày nghỉ không áp dụng với những người có tuần làm việc 6 ngày. Ví dụ như tháng 2, với lịch làm việc như vậy, chúng tôi nghỉ vào thứ bảy làm việc ngày 23 và chủ nhật ngày 24, do đó, không việc gì phải hoãn sang tháng 5 nên sẽ ít ngày nghỉ hơn.

Đối với những người Nga làm việc theo lịch trình thường xuyên, khái niệm về một kỳ nghỉ không làm việc, người ta có thể nói, không tồn tại. Tuy nhiên, nhiều nhà tuyển dụng giỏi trả thêm tiền thưởng cho công việc vào những ngày nghỉ lễ để làm hài lòng người lao động theo ca.

Các kỳ nghỉ lễ bị hoãn lại trong năm 2019

Theo Nghị định của Chính phủ Liên bang Nga, các ngày nghỉ 5 và 6/1 được hoãn sang ngày 2 và 3/5, do đó, dịp nghỉ Xuân và Lao động, người Nga sẽ được nghỉ cả 5 ngày, từ 1/5 đến 5/5. 5.

Ngày nghỉ từ thứ Bảy 23/2 được lùi sang ngày 10/5, tức là người Nga sẽ có 4 ngày nghỉ ngơi trong Ngày Chiến thắng.

Các ngày nghỉ lễ và cuối tuần trong năm 2019 với tuần làm việc 5 ngày:

  • Ngày 1, 2, 3, 4, 5, 6 và 8 tháng 1 - Ngày lễ Tết
  • Ngày 7 tháng 1 - Lễ giáng sinh của Chúa Kitô
  • 23-24 tháng 2 - Ngày Bảo vệ Tổ quốc
  • 8 - 10 tháng 3 - Ngày quốc tế phụ nữ
  • 1-5 tháng 5 - mùa xuân và ngày lao động
  • Ngày 9-12 tháng 5 - Ngày Chiến thắng
  • 12 tháng 6 - Ngày của Nga
  • Ngày 2-4 tháng 11 - Ngày đại đoàn kết toàn dân tộc

Các ngày nghỉ lễ và cuối tuần trong năm 2019 với tuần làm việc 6 ngày:

  • Ngày 1, 2, 3, 4, 5, 6 và 8 tháng 1 - Ngày lễ Tết
  • Ngày 7 tháng 1 - Lễ giáng sinh của Chúa Kitô
  • 23-24 tháng 2 - Ngày Bảo vệ Tổ quốc
  • Ngày 8 và 10 tháng 3 - Ngày quốc tế phụ nữ
  • Ngày 1 và 3 tháng 5 - Mùa xuân và Ngày lao động
  • Ngày 9 tháng 5 - Ngày chiến thắng
  • 12 tháng 6 - Ngày của Nga
  • 3-4 tháng 11 - Ngày đoàn kết toàn dân tộc

Danh sách rút ngắn ngày làm việc năm 2019:

  • 22 tháng 2
  • 7 tháng 3
  • 30 tháng Tư
  • 8 tháng 5
  • 11 tháng 6
  • Tháng 12, ngày 31

Đề xuất: