Nghỉ hưu của một người là một thời điểm quan trọng trong cuộc đời của mỗi người, vì nó tổng hợp các hoạt động nghề nghiệp. Như một quy luật, các đồng nghiệp cố gắng làm cho sự kiện này trở nên vui vẻ và đáng nhớ.
Cần thiết
Giấy + bút hoặc máy tính, chương trình đồ họa + máy in hoặc giấy whatman + sơn + ảnh + tạp chí
Hướng dẫn
Bước 1
Theo dõi lịch sử nghề nghiệp của chuyên gia nghỉ hưu. Anh ấy đã bắt đầu với vị trí nào, hiện tại anh ấy là ai và anh ấy đã đạt được những thành tựu gì, giải thưởng nào. Phỏng vấn đồng nghiệp của bạn về quan điểm của người mới nghỉ hưu và mong muốn cho cuộc sống tương lai. Hãy nghĩ về những sở thích của một công nhân nghỉ việc, chẳng hạn như câu cá, đọc sách.
Bước 2
Hãy xem xét một món quà đáng nhớ để ghi nhận công lao của nhân viên và có thể được sử dụng trong cuộc sống hàng ngày. Ví dụ, một nhà quản lý cấp trung yêu thích các mẫu xe hơi sắp nghỉ hưu. Để làm quà tặng, bạn có thể tặng một mô hình xe thể thao được điều khiển bằng radio với tên của anh ấy trên mui xe và dòng chữ "Con đường chuyên nghiệp của bạn thật nhanh chóng, đáng chú ý và hiệu quả!"
Bước 3
Dựa trên những dữ liệu thu được, hãy làm một tờ báo tường dành riêng cho chuyên gia về hưu. Bạn có thể sử dụng ảnh, tuyên bố của đồng nghiệp, chứng chỉ và những thứ tương tự. Nó có thể được thực hiện cả trong các chương trình đồ họa và in trong trung tâm ảnh, và trên một tờ giấy Whatman. Vào ngày nghỉ hưu, hãy đặt nó cạnh bàn làm việc của nhân viên. Anh ấy sẽ hài lòng khi nhớ lại con đường chuyên nghiệp và thành tích của mình. Anh ấy cũng sẽ đánh giá cao sự quan tâm của bạn đối với sự nghiệp của anh ấy.
Bước 4
Viết một kịch bản dưới hình thức vui tươi hoặc nghiêm túc, trong đó cả nhóm sẽ tham gia, nêu bật con đường chuyên nghiệp của một người hưu trí và những thành tựu của họ. Nên bao gồm các cuộc thi trong đó nhân viên nghỉ hưu có thể thể hiện các kỹ năng của họ. Nếu có thể, hãy mời những người mà nhân viên đã bắt đầu sự nghiệp của mình và những người mà anh ta hiện không làm việc với họ.
Bước 5
Nếu có một tờ báo hoặc nguồn cấp dữ liệu của công ty, một bảng thành tích và những thứ tương tự, hãy đưa tin về sự kiện ở đó. Tận dụng tối đa các nền văn hóa doanh nghiệp và nghề nghiệp của công ty bạn.
