Làm Thế Nào để Mô Tả Một Người

Mục lục:

Làm Thế Nào để Mô Tả Một Người
Làm Thế Nào để Mô Tả Một Người

Video: Làm Thế Nào để Mô Tả Một Người

Video: Làm Thế Nào để Mô Tả Một Người
Video: LÀM SAO ĐỂ QUÊN ĐƯỢC NGƯỜI CŨ? | KINH NGHIỆM YÊU | MC NGUYỄN CAO KỲ DUYÊN 2024, Tháng tư
Anonim

Đặc điểm - mô tả bằng miệng hoặc bằng văn bản về đặc điểm, đặc điểm nổi bật của một người, ngoại hình, hành động và phản ứng của người đó, sự kết hợp giữa chúng cho phép bạn tạo ra ý tưởng khách quan nhất về anh ta. Đặc điểm của mỗi người có thể được đưa ra bằng lời nói như một khuyến nghị hoặc bằng văn bản như một tài liệu chính thức. Đặc tính dịch vụ do nhà tuyển dụng đưa ra theo yêu cầu của các tổ chức bên thứ ba: trong OVIR, cảnh sát giao thông, tòa án hoặc được sử dụng làm tài liệu nội bộ.

Làm thế nào để mô tả một người
Làm thế nào để mô tả một người

Hướng dẫn

Bước 1

Cả bằng văn bản và bằng lời nói, bạn cần nêu bật một số phẩm chất của một người mà qua đó người trả lời của bạn sẽ có thể hình thành ý tưởng về con người mà bạn đang mô tả.

Bước 2

Mô tả cách người này cư xử trong một nhóm. Một người độc đoán có thể được công nhận bởi mong muốn thiết lập các mối quan hệ thứ bậc rõ ràng, sử dụng vũ lực và các phương pháp cưỡng chế trong việc giải quyết các vấn đề và quản lý. Những người như vậy, như một quy luật, trung thành với chính quyền và các giá trị truyền thống, bảo thủ là quan trọng đối với họ. Một đặc điểm tính cách khác - tình yêu thương và niềm tin vào con người cũng sẽ thể hiện trong các mối quan hệ với người khác: những người này luôn sẵn sàng tham gia các sự kiện xã hội, họ hòa đồng, luôn sẵn sàng tương tác và giúp đỡ người khác.

Bước 3

Một đặc điểm tính cách như sự ổn định có thể chỉ ra rằng một người như vậy là người có trách nhiệm và có thể đoán trước được, những người xung quanh người đó luôn đánh giá và nhìn nhận một cách tích cực. Mất cân bằng, thất thường, xu hướng hành vi không thể đoán trước hình thành nên đánh giá tiêu cực về kiểu người này đối với những người xung quanh - họ có thể thất bại bất cứ lúc nào, bạn không thể dựa vào họ trong công việc cũng như trong cuộc sống cá nhân.

Bước 4

Đặc điểm của một người và mức độ của lòng tự trọng. Ý tưởng cao về trí thông minh, ngoại hình, hành vi và khả năng của họ cho phép một người đạt được nhiều thành tựu trong cuộc sống hơn những người có lòng tự trọng thấp. Những người như vậy đặt cho mình những mục tiêu cao hơn và giải quyết những vấn đề phức tạp hơn. Những người có lòng tự trọng thấp bị nghiện và không nắm lấy các vì sao từ bầu trời.

Bước 5

Sự thú vị cũng là một tính chất đặc trưng như nhận thức của một người về rủi ro. Đây là một trong những đặc tính chính mà người ta có thể đánh giá khá chính xác về tính cách con người. Những người có xu hướng chấp nhận rủi ro không dành nhiều thời gian để suy nghĩ về các quyết định và thực hiện chúng, hạn chế ở mức tối thiểu thông tin. Đồng thời, họ có trực giác phát triển khá mạnh và các quyết định được đưa ra thường đúng đắn hơn so với những quyết định được đưa ra do quá trình cân nhắc kỹ lưỡng.

Bước 6

Đưa ra đánh giá về những phẩm chất được liệt kê ở trên về đặc điểm của bạn, và từ đó có thể có được một ý tưởng khá rõ ràng về tính cách và phong thái của một người.

Đề xuất: