Thành công là điều thúc đẩy mọi người. Bắt đầu sự nghiệp của mình hoặc đến một nơi làm việc mới, một người mong đợi sẽ đạt được những thành tựu nhất định. Điều này là cần thiết để đồng nghiệp, quản lý, khách hàng và những người khác công nhận anh ta là một người chuyên nghiệp, cũng như để gia tăng tài sản vật chất của anh ta.
Hướng dẫn
Bước 1
Công thức thành công có năm thành phần. Sự tự tin, có mục tiêu xác định, có kế hoạch hành động từng bước, dũng cảm thực hiện bước đầu tiên và tính kiên trì. Hãy xác định cho mình tất cả các yếu tố cấu thành thành công, “xem” chúng càng tốt và bắt đầu hành động.
Bước 2
Niềm tin vào bản thân và sức mạnh hùng mạnh của bạn. Nếu không có nó, sẽ không thể đạt được thành công. Dựa vào chính bạn và chỉ dựa vào họ. Họ có thể giúp bạn, nhưng cũng sẽ cản trở việc đạt được mục tiêu của bạn. Do đó, loại bỏ các tùy chọn có thể để được trợ giúp là một phần thành công của bạn. Chỉ bản thân bạn mới có thể làm điều gì đó cho chính mình. Và cũng hãy quyết định chắc chắn rằng bất chấp tất cả những “kẻ chỉ trích cay cú” bạn sẽ hành động theo đúng kế hoạch của mình.
Bước 3
Thiết lập mục tiêu. Mục tiêu phải có thực, tức là có thể đạt được tùy theo khả năng của bạn. Mục tiêu phải được xác định đúng lúc. Nếu bạn là một nhà quản lý bình thường nắm trong tay một lượng lớn và không có siêu năng lực riêng, bạn không nên đặt ra cho mình một kế hoạch - trở thành người lãnh đạo hoặc người đồng sáng lập của doanh nghiệp này trong một năm.
Bước 4
Kế hoạch từng bước có nghĩa là các hành động tuần tự hợp lý. Chính xác theo thứ tự, không nhảy từ cái này sang cái khác và do đó không làm giảm thành tích trước đó của họ xuống 0. Đã giải quyết một dự án - làm tốt hơn những dự án còn lại. Giữ nó nhỏ và không quan trọng lắm đối với tổ chức. Đã làm một - làm một, phức tạp hơn và đòi hỏi một số kỹ năng nhất định. Thiếu kiến thức - học hỏi. Trong ngày làm việc, bạn có thể tìm thấy thời gian để cải thiện bản thân. Thường xảy ra trường hợp "cửa sổ" được hình thành trong công việc - bạn đang đợi khách hàng tiếp theo, sự chấp thuận của ban quản lý giai đoạn trước của công việc, v.v. Đừng lãng phí thời gian một cách vô ích, nó trôi đi nhanh chóng và không được bù đắp bằng bất cứ điều gì.
Bước 5
Sự can đảm để thực hiện bước đầu tiên tồn tại ở bất kỳ người nào, nhưng anh ta có hai kẻ thù: sự lười biếng và nỗi sợ hãi của chính mình. Nỗi sợ thất bại vốn có trong tiềm thức, hãy học cách đương đầu với nó. Một trong những cách dễ nhất là tưởng tượng tình huống xấu nhất và hậu quả của nó. Khi bạn hình dung mọi thứ tiêu cực và phân tích nó một cách chi tiết, nó có vẻ không đáng sợ như vậy. Mà, lười biếng phải được diệt trừ trong chính bản thân mình, một người lười biếng, theo định nghĩa, không thể thành công.
Bước 6
Sự kiên trì là không thể thiếu để thành công. Ngay cả những người giàu nhất và nổi tiếng nhất cũng không hiểu đúng ngay lần đầu tiên. Và người ta tin rằng không phải ai không gục ngã là thành công, mà là người biết vươn lên và nỗ lực khác. Học hỏi từ họ, giống như họ và trở thành một người thành công.
