Để leo lên nấc thang sự nghiệp, bạn cần có những phẩm chất chuyên môn cần thiết và xây dựng thành thạo các mối quan hệ với đồng nghiệp. Nếu bạn đã làm việc ở vị trí tương tự trong một thời gian dài và mong muốn thăng tiến trong sự nghiệp, nhưng bạn cảm thấy không yên tâm, hãy nâng cao giá trị của bản thân trong công việc.
Hướng dẫn
Bước 1
Người nhân viên say mê với công việc sẽ xây dựng sự nghiệp của mình nhanh hơn. Khi ánh mắt của một người rực cháy, cảm nhận được sự nhiệt tình và quan tâm, các sếp luôn để ý điều này. Hãy suy nghĩ xem liệu bạn có đủ quan tâm đến những gì bạn đang làm hay không. Lập danh sách những trách nhiệm chính của bạn và phân tích chúng: bạn thích cái nào, cái nào chưa tốt, cái nào bạn đối phó dễ dàng và tốt, cái nào gây khó khăn. Nếu hầu hết các điểm của bạn đã đi vào vùng có giá trị tiêu cực, thì bạn cần phải cải thiện kỹ năng của mình hoặc thay đổi thái độ đối với công việc.
Bước 2
Suy nghĩ về những phẩm chất bạn thiếu để phát triển. Hãy tưởng tượng một nhân viên làm việc trong lĩnh vực của bạn, nhưng nhận được gấp 1,5-2 lần. Anh ấy khác bạn như thế nào? Có lẽ đó là sự tự tin, kinh nghiệm, năng suất hoặc thứ gì đó khác. Làm thế nào bạn có thể đưa phẩm chất cá nhân và nghề nghiệp của bạn lên cấp độ này? Có lẽ bạn không phải là một tưởng tượng, mà là một lý tưởng thực sự cho một ví dụ. Đây có thể là một người nổi tiếng thành công trong lĩnh vực hoạt động của bạn. Tìm hiểu thêm về anh ấy, làm thế nào anh ấy đạt được cấp độ này, những bước anh ấy đã thực hiện.
Bước 3
Kinh nghiệm thôi có thể không đủ để đào tạo nâng cao. Cố gắng học hỏi những điều mới trong lĩnh vực của bạn mọi lúc. Học thêm, tham dự các sự kiện kinh doanh, đọc tin tức về lĩnh vực mà bạn làm việc. Nghiên cứu văn học chuyên nghiệp, và không chỉ để phục vụ công việc của bạn, mà còn để nâng cao phẩm chất cá nhân. Nếu bạn muốn trở thành nhà lãnh đạo, hãy đọc sách về quản lý.
Bước 4
Có lẽ bạn chưa rõ ràng lắm về mục tiêu của mình nên không có đủ động lực để tiến lên các nấc thang sự nghiệp. Làm bài tập sau: Hãy tưởng tượng cuộc đời nghề nghiệp của bạn trong 15 năm, bạn giữ chức vụ gì, bạn nhận được mức lương bao nhiêu, bạn làm những trách nhiệm gì, bạn có bao nhiêu người dưới quyền. Sau đó, thực hiện bài tập tương tự cho bức chân dung của bạn trong 5 năm. Bây giờ bạn sẽ thấy rõ mình nên đi theo hướng nào và những công việc nào cần vạch ra cho bản thân.
